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株式会社ホンダモーターサイクルジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
年功序列でゆっくりと昇給していく感じ。賞与に関しては業績は幸いにも好調なため、安定してしっかりいただけていると思う。

評価制度:
年功序列。現場を知らない人の人事評価。良い仕事ができる人、いい作業ができる人への配慮が足りなさすぎる。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列長く居続ければある程度はもらえるはず評価制度:できる人間とでき
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:年功序列ではなく、実力評価に移行中であり、若くても頑張れば上に行けるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】半年毎に人事評価があり年間の評価が決まる。所属長が一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社と組合との春闘にてその年のボーナス確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップが殆どない。定期昇給はある為、勤続年数により基本給は上がる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は低いもののボーナスが多い為満足できると思う。また社宅制度、転勤時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で毎年昇給があります自動車会社にならって5〜7ヶ月分と賞与は多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年の昇給があります。評価制度:入社同期と比較して評価を受けるようです
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株式会社ホンダモーターサイクルジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度があります。オフィス環境:一時期は池袋サ
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3.2
東京都江東区豊洲5−6−52NBF豊洲キャナルフロント2F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:何2回行われます。自分の売上、店の売上によって先行されます。... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1−1−32ニューステージ横浜
商社・自転車・輸送機器
3.3
大阪府豊中市服部寿町5−110−1
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収は結果を残すことで上がる。入社してからの昇給額は結構上が... 続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
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3.1
茨城県水戸市平須町1880−1
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:福利厚生は手厚いと思う。通勤車の手当は特に手厚いと感じ、任意... 続きを見る
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静岡県三島市八反畑107−1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:販売台数があれば昇給はする。店の売上が良ければボーナスにも反... 続きを見る
3.8
東京都港区麻布十番1−8−2
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与が年収の割合として大きい利益が出ているときの社員への還元... 続きを見る
3.1
東京都港区東新橋2−14−1NBFコモディオ汐留8F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給:毎年の査定に基づき伸び率は変動。賞与:5.0以上が水準... 続きを見る
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広島県広島市佐伯区五日市港3−7−11
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代は一切つかない点。営業である以上仕方ないと言えばそれま... 続きを見る
2.9
山形県山形市嶋北1−1−11
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給がある。賞与は年間5.7ヵ月分あり山形県では多い方だ... 続きを見る

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