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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:
絶対に無くならない企業。
漏れ分野では国内2位のシェアを誇り、海外にも進出しております。

事業の弱み:
競合企業は何社がありますが、競合の隙間を狙って受注獲得に動いております。
親会社のコネクションを利用して拡販しようとしておりますが、やはり人手が足りない状況です。

事業展望:
新しい分野に羽ばたこうとしておりますので、その部分が成功すれば、50年後も存続していると思います。
また、親会社も大企業なので、絶対に倒産することは無い会社です。

口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:専門的知識が身につきます。漏れ技術者の資格がとれますし、各種
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業

1.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:とくにありません。ニッチ産業で全て手作業で機械
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業

1.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・仕事量:外出からはじまり直行直帰の場合もありますが、客先訪問、帰社、1
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業

1.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生制度の満足点:とくにありません。福利厚生といった制度はとくに何もありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:比較的有休は取りやすく、残業も少ない。ある程度は自分で仕事を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:各種福利厚生制度あり、親会社の保養所施設も利用可能です。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:明確な基準がなく入社時によってベースが変わるようです。コロナ禍に入りベ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:自動車関連が6割、その他産業が4割を締めるイメージです。漏れなどは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30から17:30まで。勤怠はエクセル日報と社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
オフィス環境:製造業ですが物が平気で床に置かれていたり、さまざまな場所に物があふ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤することが美徳とされる風潮があるが、出勤するものの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはありません。会社見学を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の雇用に積極的です。また、休暇も取りやすく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日は125日となっているが、部署によっては土曜日出勤が月に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:食堂等がないため、部屋で弁当を食べていた。連休前は懇親会、会社行事で飲
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は420万前後。ボーナスは3.5ヵ月。年収は家賃補助込みの価格であ
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価にあたり、自己分析や判断シートのようなものがなかった気がします
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:産休育休は男女問わず取りやすい。復帰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:人の入れ換えが激しいイメージがあり、雇用の安定について良いという事
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:実力主義です。年功序列というこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:401Kなどやっていて、会社負担分は5000円。また他の福利厚生ではヤ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する。 営業目標につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ある。(夏季の暑気払い。) 行事は、毎年違う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】概ね良好。(但し、経営層とは乖離している
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。 良い悪いは別にして、経営
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】無い。 契約社員はゼロ。 パートも全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染める。 社員の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居ない。 上は、上しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】それなり。 言いたい事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差
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