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株式会社日本ドライの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年12月28日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。平社員の意見が上に届かない。幹部社員が都合の悪い事は会社に言わない。

組織体制・コミュニケーション:
たまに本社から来ても役職者としか話しをしない。現場の状況は本社の人間はわからない事が多い

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を一時したけど長続きしなく辞めてしまった。障害者が働く下地がないのに雇っただけな感じに見えた。

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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年03月30日
企業カルチャー・社風:役職者だけしか知らない話が多すぎて、一般社員が知るのは事後
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月02日
企業カルチャー・社風:何ごとも自分次第です。放任主義です。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2024年12月08日

回答者： 男性/ けいり/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 名前なし

3.8
口コミ投稿日：2024年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風であると思います。風通しもよいかと思います。し
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