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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：私はアルバイトでした。そこをまずは認識しといてください。やりがいはお客様とのコミュニケーション。これは自社のものをお客様に提供するといったことになるので、短い会話時間のなかで仲良くなることが重要であり、またコミュニケーション能力がとても重要です。そこで私は、自分に多くの知り合いができ、なおかつコミュニケーション能力の向上ができるこの業務は社会にでる勉強だと思ってやってました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：この業務はお客様との触れ合いがあってこそコミュニケーション能
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：仕事は、先輩の社員さんやアルバイトの人から教えてもらいました。どの方
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：まず、私はアルバイトとして働いていました。職場の雰囲気は非常に良く、楽
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：アメリカで二位の実力があるため、とても安定している。国内企業と比べ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：全体的にやりやすかったが、ノルマはあった。また、仕事が細分化されすぎて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】一時間あたりの精算制に対し時給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【退職金の有無、支給額につ
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中央石油株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
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