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三正工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月30日
企業カルチャー・社風：
社長自身がトップ営業で多忙であり、トップダウン型ではないから、自分で目標を持てる人ならどんどん伸びるし、やりたいことがやれる。
ミスは客先の品質に直接影響するので、しっかり指摘はされる。
自分のことは棚に上げてすぐに自己弁護に走る人、常に自分は悪くないという思考の人だと厳しく、ここに文句ばかり書くような結果になるでしょう。

組織体制・コミュニケーション：
課長の上は社長なので、筋の通っている話なら早く通りやすい。
外国人が多くいるが、真面目な人が多く、日常会話は難しい言葉を使わなければ日本語で通じる。
コミュニケーションを逸脱した、仕事中のムダ話が少し多いかなとは思う。

ダイバーシティ・多様性：
ベトナム人の技能実習生や特定技能ビザの人がいるが、真面目に働いている。
他の国出身の正社員・パートさんもいるが、日本語のレベルが高く、うまくやっている。
性別・国籍の差別は感じないが、特にそれを意識しているわけでもない。
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月29日
企業カルチャー・社風：平均年齢が35歳と若い。社長も若い。技能実習生が多数在籍し
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年03月30日
企業カルチャー・社風：以前は上層部の独裁的な面あった企業の印象でしたが、ここ数年
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3.2
愛知県北名古屋市沖村西ノ川９１
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回答者： 男性/ 生産部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部
企業カルチャー・社風:みんな明るく和気あいあいと仕事をしているイメージである。組織... 続きを見る
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株式会社なんつね

3.0
大阪府藤井寺市大井４−１７−４１
メーカー・機械
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。古くからの顧客対応のほか、新規事... 続きを見る
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3.1
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メーカー・機械
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市西区土佐堀１丁目５－１１
メーカー・機械
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナーが高齢で一線は退いているが、干渉はしているよう。現社... 続きを見る
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3.1
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メーカー・機械
回答者： 女性/ 内緒/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.8
岐阜県加茂郡富加町羽生２１４６−２
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回答者： 男性/ 機械/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.5
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メーカー・機械
回答者： 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業部・開発部
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日東工器株式会社

3.1
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回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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