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株式会社千代田の口コミ一覧ページです。株式会社千代田で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社千代田への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 葬祭/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:
定期昇給はあります。役職は上長の推薦制です。
成果の上がっている部署の昇格は比較的通りやすいですが、そこそこの成果の部署では頑張っているスタッフであっても昇格は難しいです。
役職手当、職務手当はそれなりの額が支給されます。

昇給・昇進スピード:
昇給額は評価次第ですが、多ければ12000～13000円、低ければ3000円～5000円程度。
プロパーで入って管理職までたどり着くのは最低でも15～18年かかります。
管理職を中途採用で採ってしまうからです。プロパー社員は相当頑張らないと管理職にはなれません。
自社で育成というよりも、ある程度ノウハウやキャリアを持っている方を中途採用してしまうので、プロパー社員はモチベーションが上がりづらい状況でした。

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回答者：男性/ 葬祭/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:勤続年数によって給与は上がっていきます。定期昇給は勤続年数×1000

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回答者：男性/ 葬祭/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:コロナ禍であっても年2回支給されました。各部署の管理職以下3名の考課を経て

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回答者：男性/ 葬祭/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

事業の強み:ない。淘汰されるでしょう。事業の弱み:新たなものを生み出す力がない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はありません。ゼロです。ただボーナスシーズンみたいなものはあり、実

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

勤務時間・休日休暇：法律で定められた公休消化・有給消化は積極的に消化を促されます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

勤務時間・休日休暇：週休2日以上休日出勤なし祝日勤務有り長期休暇は取得しづらいが

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回答者：男性/ 葬祭/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:評価基準が明確でない部分が多く、結果ではなく日々の勤務態度などで評価されて

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回答者：女性/ 互助会/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外部/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇はあります。が、固定給の分の契約がとれなければ

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回答者：女性/ 互助会/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外部/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

事業の強み:歴史はある会社です。３世代でご利用される場合もあるので、根強いです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

オフィス環境：イスがパイプイスです。デスクの引き出しは小さいものが2個。エアコン

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回答者：女性/ 互助会/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外部/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

福利厚生:通勤手当は実費で出ます。営業職のため退職金は出ません。健康診断は毎年あ

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回答者：男性/ 葬祭/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

福利厚生:退職金制度はありますが、一般社員の退職金額はかなり低いです。オフィス環

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回答者：男性/ 葬祭/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

勤務時間・休日休暇:本社は夏季冬季休暇などしっかりとれますが、葬祭や婚礼、ホテル

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回答者：男性/ 互助会営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年08月30日

事業の強み:ない。ボッタクリで、情報弱者を追い込んでいく。事業の弱み:ない事業展

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回答者：男性/ 互助会営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年08月30日

勤務時間・休日休暇:やらせます。交通費自腹で、土日祝もやらないとノルマやインセン

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回答者：男性/ 葬祭/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

女性の働きやすさ:産休育休は取れます。復帰も出来ます。ただ、部署によっては土日祝

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日

成長・キャリア開発：自分が成長できる職種です。営業でお話する方は人生経験を重ねて

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回答者：女性/ 互助会/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外部/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張ったら頑張った分だけの収入はあると思います。固定給と歩合制なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

福利厚生：昇給・賞与・退職金無し。顧客に送る手紙の切手も自分で用意。携帯電話も貸

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回答者：女性/ 互助会/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外部/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:週休２日制でしたが、祝日のある週は土曜日が出勤で

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回答者：女性/ 互助会/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外部/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:必要に応じた研修はありませた。資格取得手当は特になく、個人の

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回答者：女性/ 互助会/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外部/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:時代に併せての改善はあると思いますが、大きく挑戦することは

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回答者：女性/ 互助会/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外部/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:女性だからという配慮は特にありませんが、女性でも頑張っていけば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

入社理由・入社後の印象：高齢化社会で日本では数少ない成長産業だと思った。入社して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

勤務時間・休日休暇：祝日は休みだが、祝日のある週は土曜日が出勤となる。年間休日日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：離職率が高いのは、企業文化に馴染めない人が多いと感じて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

勤務時間・休日休暇：残業時間は少ないが、業績が良くないと休日に仕事をするよう圧力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

働きがい：訪問販売で断られることがほとんど。この時代、玄関すら開かない。自分の家

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】社員の健康に対する取り組みは特に無い。タ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

入社理由・入社後の印象：葬儀業界は成長産業で、今後10数年は安定していると思った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：入社して2週間は座学をする。扱うものは葬儀なので、難しいものではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の働きやすさ：訪問販売が主な仕事なので、体力が相当必要になる。雨の日も雪の日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

仕事内容：互助会の訪問販売が主な仕事。酷暑の日も極寒の日も暴風雨の日も外を歩きま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

仕事内容：互助会の訪問営業。訪問先で叱咤されることも多い。歩き廻るので、1日に7

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社千代田
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.chiyoda-corp.jp/
所在地	東京都荒川区西日暮里２−３９−４

従業員数	160名
設立年	1965年
資本金	50百万円
代表者	大石竜二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1502件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1210件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(667件)

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