回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 無
基本的には土日休みで、長期休暇はながめなので、メリハリをつけて働くことができると思う。急な休みにも対応してもらえる。忙しい時は残業が続くが、それもずっとではないので、そんなにきついと思ったことはない。
多様な働き方支援:
リモートワークの場所もあるが、基本的には出勤しないとできない仕事なので、リモートワーク化が進むことはないかもしれない。副業は基本禁止だが、家族を養うような人はなかなか養ってくのが難しいため、会社に内緒で副業をしている人もいたよう。残業がなくてもむりくり仕事をつくって、残業代を稼ぐ人も話には聞いたことがある。
お子さんが小さくても、朝の出勤は遅らすことが出来ないので、正社員はなんとかやりくりをして定時に出勤している。その点は、子育て支援という意味では、遅れているような気がする。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 無
有給は積極的にとらせてくれるし、取るように言われる。産休や育休制度もあり、女性でも働きやすい環境にあると思う。今はこのご時世なのでないが、会社内でのイベントもあるし、商品がかなり豪華。
オフィス環境:
とてもきれいでおしゃれなので良いと思う。また個人個人の席はあるが、仕切りがなくオープンなのでそうだんしやすいかんきょうではあると思う。
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