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ヤマト電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円250~750万円28

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数28

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(116件)

ヤマト電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:
ドアtoドアで1時間30分以上かかる人は住宅補助が出ると入社後に説明がありました。
通勤手当は満額出ます。

オフィス環境:
基本駅から遠いしトイレが汚い、シンプルに建物が古い営業所が多いイメージです。
オフィスというより倉庫って感じです。

ヤマト電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休みの為、WLBは取りやすい。
営業所によっては休暇取りづらい所もあるが、人間関係を築いていれば問題なく感じる。
休暇中でも客先からは電話が来るため、取るか取らないかは立ち回り次第。
会社としては、休暇中の応対は禁じられている。そうは言っても、難しい場面はある。

多様な働き方支援:
営業の為、基本テレワークは無いが
状況によってはテレワーク出来る体制がある。

ヤマト電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:
中間管理職が多忙な割に立場がないように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員の人柄は良いと思うが、風通しがいいわけではなく
体育会系志向が多く見受けられ、上下関係は良くも悪くもしっかりしている。

ヤマト電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は難しいと思いますが、社長は女性を評価していこうという意志があります。

ヤマト電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:
社内外かかわらず、頻繁に研修は行われている。
営業所ごとで必修などあるが、学びの場は用意されるため、商品知識は得られる。
一部の資格取得手当もある。

働きがい:
ルート営業がメインになるので既存客との関係性が作れる。
良くも悪くもクライアントが多く、取り入ることが出来れば
かわいがってもらえて数字にもつながる。

ヤマト電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度は覚悟していましたが、平日の勤務時間はかなり長いです。朝もはやく、夜も遅いです。もう少し生活に余裕がでるかと思いましたが、そうではなかったです。現場に関わる仕事ですのでどうしようもない側面はあると思います。

ヤマト電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:
海外進出をしている。

ヤマト電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 29万円 7万円 98万円
年収 530万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 98万円
給与制度:
実績達成率重視の為、実績値が他の者より圧倒的高くても評価はもらえない。
実績を基に賞与が決まる基準が出来たが、ベースの賞与は下がったように感じる。

評価制度:
昇給に関しては、ある程度エレベーター方式で上がれる。