回答者： 男性/ めっき/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
ボーナスに関しては1ヶ月あるかないかで基本給も2年に一回の昇給で5000円から1万円程度しか上がらない。最近新しく人事評価シートが作成され自分が何歳になった時にこの給料ですよというのが明らかにされた。それを見た際に自分は結婚をしているのもありこの会社では生活できないかなと感じた。残業代に関してはゼロに等しいほどでない。手当もあるが安い、課長まで上り詰めると少しマシな給料はつくが係長クラスでは家庭がある人には少し厳しい
手当てメッキ技能士一級取れても5000円基本3000円の手当てしかでない。採用率は高いので入りやすいがちょっと将来性は感じられない。
自信の2年間の評価が低いと給料が逆に減ってしまう制度も導入された。年齢は関係なく実力社会な所ですね。ちなみに係長は年収400万、課長が500万くらいです。基本的に大半は納得したいのが現状です。最近ではコロナの影響を受けており金曜日休みになって週に4日勤務3日休みになっている。その為給料も少しだけ減っている。給料に関してはトータルでも良くないと感じられる。残業代を出そうとすると怒られたりする。この時期で来年はボーナスがないなども噂では聞いている。
ボーナスに関しては1ヶ月あるかないかで基本給も2年に一回の昇給で5000円から1万円程度しか上がらない。最近新しく人事評価シートが作成され自分が何歳になった時にこの給料ですよというのが明らかにされた。それを見た際に自分は結婚をしているのもありこの会社では生活できないかなと感じた。残業代に関してはゼロに等しいほどでない。手当もあるが安い、課長まで上り詰めると少しマシな給料はつくが係長クラスでは家庭がある人には少し厳しい
手当てメッキ技能士一級取れても5000円基本3000円の手当てしかでない。採用率は高いので入りやすいがちょっと将来性は感じられない。
自信の2年間の評価が低いと給料が逆に減ってしまう制度も導入された。年齢は関係なく実力社会な所ですね。ちなみに係長は年収400万、課長が500万くらいです。基本的に大半は納得したいのが現状です。最近ではコロナの影響を受けており金曜日休みになって週に4日勤務3日休みになっている。その為給料も少しだけ減っている。給料に関してはトータルでも良くないと感じられる。残業代を出そうとすると怒られたりする。この時期で来年はボーナスがないなども噂では聞いている。