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江戸鉄株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも職位があまり重要視されていないように感じます。
職位が部長だろうが課長だろうが営業部毎の所属長であればあまり変わらない印象です。
それによってフラットな関係が気付けている部分もあります。
社内では一部の経営層を除いて職位で呼ぶことも禁止されていて、さん付けで呼ぶルールもあります。

組織体制・コミュニケーション:
あまり組織体制という感じではなく、フラットなコミュニケーションをとっています。
立ち話やフリースペースでの雑談なども業務時間関係なく行われていますので、会話は多いかなと思います。会社としてもコミュニケーションを押しています。

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:基本的にフレンドリーな社員が多く、性別年代、部署関
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに席は離れていますが、最近は新卒や20代の
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:経営陣が正直頼りなさすぎです。話を聞いてくれますが動こうと
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3.5
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング8F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:さんづけの風通しの良い社風。誠実。挑戦することは奨励されてい... 続きを見る
3.7
東京都大田区大森西2−18−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るくてとても雰囲気が良い。基本的に営業も事... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区神宮前4丁目32-14
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:力任せで、他人の生活や人生を気遣わない。他人が離職しようと、... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市守山区小六町21−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には教育して育てる文化がなく、若手、中堅の離職率が高い... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区瓦町1−2−13
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。若い時から大きなお仕事には関われると思う。組織... 続きを見る
3.3
東京都港区芝4−1−23三田NNビル21F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に日本的な会社で、保守的な部分がある。風通しは悪くはない... 続きを見る
2.7
東京都港区南青山2−13−10
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 非営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司によるが、比較的話しやすい環境だと思う。しかし、意見は聞... 続きを見る
3.3
福井県福井市豊島1−3−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風や風通しの良さが1番の会社の良いところだと感じる。大分類... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市西区宝地町136
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:組織体制ですが、社員への教育制度はしっかりとできています。自... 続きを見る
3.3
東京都台東区浅草橋5−29−8
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:堅実明るい人柄の社員が多かったと記憶しています組織体制・コミ... 続きを見る

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