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株式会社赤羽金属製作所の口コミ一覧ページです。株式会社赤羽金属製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社赤羽金属製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務推進部

2.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:
できる人にどんどん押し付けて、その人が辞めたらまた別の人、というイメージが強い。全体的に率先してやろうとする者はいない。
若い人がおらず中年以上ばかりになってしまっている。

組織体制・コミュニケーション:
全体的にコミュニケーションはとれている。受け答えは普通にできる。仕事以外で交流をしてるイメージはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
障害の人もいて、普通に接している。障害の人ができる仕事を割り当てられ、そこでちゃんとコミュニケーションは取れている。

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと思います。そもそも若い社員が、工場に

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回答者：回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

事業の強み:無し事業の弱み:自社の技術力が無いことをもっと深く考えるべき。図面を

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務推進部

2.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間労働。基本、土日休み。仕事が間に合わない場合

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月18日

勤務時間・休日休暇:工場勤務でしたが効率化のため休業日の設定が多く、休みが多い月

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回答者：男性/ 業務部業務課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業本部　業務部

2.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:社風はバラバラ組織体制・コミュニケーション:横のつながりが

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与制度は一般的な企業と同じで残業代は働い分出ます。残業はあまりしない

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回答者：男性/ 金型エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:この会社の特徴はホンダの一次サプライヤーだったので、自動車、

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回答者：男性/ 金型エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

福利厚生:福利厚生は、作業着は洗濯業者がいて会社がふたんしていた。食事も食堂で会

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回答者：男性/ 金型製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造技術課/ 技術員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

福利厚生:福利厚生についてはそれなりにあった。少ない在職期間であったが退職金も支

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回答者：男性/ 金型製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造技術課/ 技術員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

勤務時間・休日休暇:有給休暇も比較的取りやすく、有給消化率も７割以上いっていたと

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回答者：男性/ 金型製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造技術課/ 技術員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

事業の強み:特に強みは無し。事業の弱み:安い賃金で製造しているのでこれから何かオ

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回答者：男性/ 金型製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造技術課/ 技術員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与に関しては私が在籍していたころはまだボーナスは一か月分でていた。ま

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回答者：男性/ 金型製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造技術課/ 技術員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:現場の技術を身に着ける事が出来た。特に試作部門を担当していた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年12月16日

福利厚生：いまどき昼食が会社負担なのは珍しい。有給休暇も自由に取得出来る。自分自

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は最安だと思う。この給与で最低限の生活しか出来ないと感じた。当然、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

オフィス環境：殺伐としており他人に興味を示さず、休憩時間ですら会話がない。何を考

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

新規事業への取り組み：正直、言われ仕事なのでこの先の新規事業推進と云う観点では非

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回答者：男性/ 金型エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は金型製作のみのはずであったが、人員削減な

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回答者：男性/ 金型エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:私が在籍していた当初は毎月少しでも利益が出ていたので賞与は一か月分年二

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回答者：回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

勤務時間・休日休暇:残業はしなくても何も言われません。この点だけが良い所ですが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価ははっきりいってされていないと思います。過去では査定表等を上司

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月02日

福利厚生:通勤手当、退職金制度ありオフィス環境:建物は何度か増築しているようで、

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回答者：男性/ 業務部業務課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業本部　業務部

2.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

事業の強み:強みは厚木工場事業の弱み:物流の改善事業展望:

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは自分で見つけるしかありません。単調な仕事をこなせばそれで時間

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

勤務時間・休日休暇:休日は土日休みで祝日は出勤です。GW、夏休み、年末は各一週間

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり管理職が部下を管理する習慣がないため、相談

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：主要取引先の現地生産化に伴い、生産数量が大幅に減少している。海外に

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回答者：男性/ 業務部業務課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業本部　業務部

2.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

福利厚生:交通費支給退職金は退職制度オフィス環境:常に内装の改装があり会議室は食

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:基本的に活気がないというか、だらけている人が多かった印象。あ

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

オフィス環境:基本的に汚れ仕事なので、油まみれになるのが嫌な人には向いていない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月24日

成長性・将来性：安い単価の自動車部品を今だ土地代及び高コストの23区内で50年以

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:育児休暇の取得はきちんとできていそうだったが、男性のほうが多い

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:年功序列だと感じた。評価制度:評価制度が昇進等に反映されてないように感

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回答者：男性/ 金型エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:女性だろが男性だろうが実力がある人材が特に給料を取っていた。な

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会社名	株式会社赤羽金属製作所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.akabane-kinzoku.co.jp/
所在地	東京都北区赤羽南２−１６−４

従業員数	101名
設立年	1950年
資本金	12百万円
代表者	蒲生好司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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