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株式会社三英商会の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
多様な働き方支援:有給希望を出せば、取りすぎ、この日に取るのはどうかと思う。と嫌
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:自社ビルだがメンテナンスが行き届いておらず、故障もしばしば起こる。
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量に対する給与が見合っていないと思う。組合費なども引かれ、役職がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ女性なので、役職者も女性ではあるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:仕事量が多いので、やりがいはあります。事務作業、企画など・・・いろんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が月1日あることは提示しているが、日曜出勤も必ずある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:求人情報に書いてあった以上の回数の休日出勤が発生します。毎週
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いです。家庭との両立は難しいです。閑散期は早く帰
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口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:女性が大体なので、人間関係がうまくいかないことも多い。新人ばか
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や企画チームの取組みがある際はかなりの残業がある。業務
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口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:自宅への持ち帰りの仕事はほぼなく、長期休暇の日程や、有給の使用
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1.8
口コミ投稿日:2018年04月14日
勤務時間・休日休暇:事務職で入社しても、営業さんのお手伝いで販売業務をさせられた
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口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修制度はタイミングによって、入社して1年以上
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1.8
口コミ投稿日:2018年04月14日
雇用の安定性:入社してから毎月のように退職する方がいらして、毎月募集していて、面
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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】比較的高く、仕事ができる人が多
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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】明るい職場環境だが、平均年齢が低
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口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署によってやっている仕事内容が違うので手伝っ
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1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】社歴の浅い社員が多いのと、離職率も高いから、詳
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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】事務職はほぼ女性で、若くても社歴に応じて
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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】事務職員は基本給与や賞与にあま
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1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】毎月新しい社員が入ってくるので、新人同士仲良く
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