回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 40万円 | 10万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 40万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
松崎商事株式会社の口コミ一覧ページです。松崎商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、松崎商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 40万円 | 10万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 23万円 | 0万円 | 46万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 46万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
264万円 | 22万円 | 2万円 | 2万円 |
年収 | 264万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 2万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
松崎商事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
昇給はほんの少しずつあります。賞与は夏と冬で、10年勤務して一回のボーナスは毎月の給与程度です。ボーナス査定は年2回、人事考課表書類を自分で書き仕事ぶりをアピールし、上司に認めてもらい、更に本社にも認めてもらえればボーナス額が上がる仕組みです。手当は通勤手当{車通勤は基本NGですが、任意保険に加入し、対人と対物が無制限でしたら車通勤が可能になります。←勤務地によります}。残業手当{月給制以外の日給月給の従業者は、1分単位で残業代が支払われます。早出残業=早朝出勤も該当します}。出張手当、役職手当、特殊作業手当{トラックの運転}。無事故手当や機械操作、フォークリフト類の手当はありません。皆勤手当や住宅手当もありません。他、勤続年数表彰があり、10年勤続20年勤続30年勤続で、5万円、8万円、10万円が支払われます。
評価制度:
工場勤務の昇進昇格などについて、あくまで個人の印象ですが、年功序列が強い気がします。仕事スキルが普通でも、長年居れば班長などに上がれるイメージです。最終的に所長になる人は、従業者をまとめる力、コミュニケーション能力が高い人間性を求められると感じます。又、所長はパソコン業務もこなさなければいけないので、事務所作業も覚える必要があります。←各勤務地現場によって異なります。