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奥村印刷株式会社の成長・働きがいの口コミページです。奥村印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、奥村印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:
営業は自由です。時間の使い方次第、昇給、ボーナスはありません。得意先などにより、残業時間に異なりがあります。
コロナ禍で、紙の需要が減少したことから、大きな影響を受けています。先輩社員なども退職し、組織として難しい状況に置かれています。
しかしながら、紙媒体のもの、また、新規獲得が出来る場合には、印刷業としてまだまだ活躍できる見込みも残されています。
得意先も名前を聞いたことのある会社が多く、これまで培ってきた会社関係が十分に出来ていたことを思わせます。担当が変わったり、他社の安いところへ流れたりと世の中の流れには逆らえませんが、十分な営業活動でその部分も解消できるのではないかと感じます。

今後の展望としては、紙媒体では、協力会社も含めてほとんどの内容を網羅し、自社工場の強みから、どのようなものでも作ることが可能です。
転職組が重宝される傾向にありますので、ゆるい環境で、自分なりに仕事をとってこれるような方であれば、役職付きでの採用も見込めるのではないでしょうか。
ボーナスや昇給に関しては、現状見込みが立ちません。
しかし、中途採用にて、十分な金額が提示してもらえるようであれば、土日の休みも十分にありますので、満足できるかもしれません。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

働きがい：期日までに納期しなければいけないが、急ぎのお客様には調整して対応すれば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

働きがい：納期がギリギリで夜の11時くらいまでかかる顧客などら上司から担当にされ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

2.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:知識量が増えることで、様々な業種のクライアントと対等にコミュ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】作業中にコツなどを先輩から教わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】工場のためシステムに関わるようなことは変え

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎朝の上長の会議で二週間分予定が決めら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】工場なので他部署という

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】印刷物を企画から製版、印刷、梱

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】お客様の業界は決まっていないので、豆

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】お客さんとのつながりや、アイデア力、提

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジするには可能。しかし、長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】打ち合わせを重ね、企画作成したものが本や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】ビジネスマナーなどよくある研修はない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】どんどん仕事をすることにはあまり制限が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事はしゃないで一貫し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格などは特になく、役職も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】特になし。外部セミナーに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】報告は必要だが特にとめられることは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】提案が採用されたときはやり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思えない消え行く業種と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない個人の興味や

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さないが、失敗後には寛容で、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】全体的に俯瞰して、支援して

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】優秀な同僚との共同作業にはわずかに感

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすい。個人的なスキルと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援はあるが、積極的に取得

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自己評価が高いから｢自分は成長出来ている｣と本気で勘違いして

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度は年々低下しているように思います。第一、上に立つもののスキル

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会社名	奥村印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.okum.net/
所在地	東京都北区栄町１−１

従業員数	126名
設立年	1912年
資本金	100百万円
代表者	奥村文泰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(637件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2388件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3233件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(530件)

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