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株式会社マサダ製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.4
口コミ投稿日：2024年06月25日
企業カルチャー・社風:
大手カーメーカーや建機メーカー、商社相手のBtoB企業のため、良くも悪くも安定しており、新しいことに挑戦することはありません。とりあえず定時まで作業して帰りたい人には向いていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上層部は皆優しく話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
99%が日本人で、外国人はほとんど採用しません。

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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月19日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:従業員同士普段から
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口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲は良く新人に対しても面倒見が良い人ばか
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口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるとは思いますが、意見を言ったところで上司
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