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大野印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ライター、編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:
取扱説明書や修理書は紙媒体から電子媒体、動画などに変遷を遂げている最中のため、一般的な車の知識、整備の知識などはもちろんのこと、動画など媒体に合わせた知識も学べるし成長が見込める。扱う資料は英語で作られているものもあるため、工業英語に関してもある程度学ぶことができる。
また、読み手に伝わるような文章構成で作成するなど、国語力を身につけることが可能。
支援制度などは特にこれといってはないので自ら学ぶ姿勢が必要。

働きがい:
取扱説明書や修理書を作成するにあたり世間に発売される前の車を知る、見る、触ることができるのが一番のポイント。新しい車の情報や技術を人よりも早く知ることができる。
その情報や技術の調査が大きな割合を占めているので、調査することが好きな人には向いている仕事。
裏方仕事ではあるが、完成物や実際に使っている人を見て役に立っているとわかるし、それらがいかに重要も知ることができる。
また、取引のあるメーカーも複数あるためその各社の特色も知ることができるし、グループ会社の人とも横のつながりもできる。狭い業界ではあるが、実際に同業他社で勤務していた時よりも仕事および人間関係の幅はかなり広がっている。

回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:実機取材時に車両の分解・組み立てを通じて車の仕組みやノウハウ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格手当も研修もない。入社しても、やることが無いので、工場や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修の手当は在職中にはありませんでした。働きが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月09日
教育・研修:研修がしっかりしていると求人票に記載が有りましたが、研修は入社時に基
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
教育・研修:社内はとにかく研修制度がしっかりしていて、分からないことは先輩方が教
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
働きがい:仕事の内容が専門的であり、業務推進の方法も現在の業務に特化したものなの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
働きがい:風通しのよい社風で、社員の話には耳を傾けてくれます。 新しい仕事に挑戦
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