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イーデーエム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
自由な環境で安定した社風である。真面目な人が評価されやすいが、実力があれば、どんどん仕事を任せてもらえる。比較的やさしくて穏やかな人が多い。コミュニケーションも重要視し、会社全体で様々な取り組みもしているが、上手くいってない部分もある。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は新しい部署や部署名が変わったりすることがある。数年先を考えて、組織体制を決めている印象。若い社員も多く、人間関係のストレスは少ない。仲が良い人は時々飲みにいくこともあるが、強制なども無い為、いい距離感である。

ダイバーシティ・多様性:
特に決まった人材を集めているわけではないが、多様さはこれからだと感じる。外国人は少ない。内勤の人は女性が多いが、外勤は少ない。これから改善していくと思われるが、時間がかかるように思う。海外営業に外国人を採用しても面白いと思う。

回答者: 男性/ 管理系(情報管理、人事採用、知財管理、生産管理など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部 人事採用/ シニアマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:新入社員研修、階層別研修、幹部社員研修など充実しており、さ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業部カスタマーサボードグループ

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会に関しては部署に依存する。そもそもとして、会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月24日
企業カルチャー・社風:古き良き社風。社員同士は近すぎず、遠すぎず程よい距離感であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋営業所/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:古き良き社風。社員同士は近すぎず、遠すぎず、心地よい距離感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く頑張れると思います。風通しはよく分かりま
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(工作機械・ロボット・重電)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪営業所 カスタマー/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
組織体制・コミュニケーション:営業所によるが風通しはよかったです。営業所間でゴル
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回答者: 女性/ 総務、社内広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:様々な業務に挑戦できたので、ありがたい
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3.3
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション:部署によりますが風... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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4.0
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