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株式会社京葉興業の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 産業廃棄物中間処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼却プラント管理課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:
焼却プラントの維持管理の実務スキル。環境規制などの法規制と化学的な知識、など。

今後のキャリア像:
57歳からの再出発として、新たな業種にチャレンジできたことがよかった。新たな知識やノウハウを日々吸収しつつ、新たなコミュニティとの繋がりもでき、7~8年頑張ろうとの気持ちになっている。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格は比較的とりやすく、取得も推奨されているが、資格手当の上
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回答者: 男性/ 4tドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
働きがい:産業廃棄物処理業という事で、世の中にはなくてはならない仕事だと思う。業
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業1課/ 現業員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得の斡旋はある資格手当は免許次第働きがい:仕事自体は色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
成長・キャリア開発:部署異動ごとに、覚えることがいろいろあって、それが、次の部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:仕事がら、緊急の仕事や、困ったときに対応することが多く、お客様からあり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:職場で覚えた技術、知見を、互いに伝え、仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:施設等の清掃を行っていて、一般者が立入ることが出来ない裏側での作業では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場監督として朝から夕方まで外で活動し、その後書類整理を行うといった拘
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:天気や夏場の暑さ・冬場の寒さはとても厳しいものがあります。その分、長期
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:体力的に女性としては厳しい職場と言えるかもしれないが、「自分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今まで経験のなかった仕事、馴染みのない仕事に携わる事ができとても勉強に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は色々と受けることができます。部署によってになります。 講義を受講
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