回答者: 男性/ 産業廃棄物中間処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼却プラント管理課/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 54万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 54万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社京葉興業の口コミ一覧ページです。株式会社京葉興業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京葉興業への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 54万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 54万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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590万円 | 36万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 590万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 48万円 | 10万円 | 120万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社京葉興業の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 産業廃棄物中間処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼却プラント管理課/ 課長
月割りボーナスなしの年俸650万円との条件
インセンティブ:
なし
モデル年収:
役職が上がれば上がると思うが程度は不明。実家から近く興味深くかつ前職のスキル(品質マネジメント)が生かせること、および、この地域では比較的給与が高いこと、さらには,65歳までは少なくとも現状(650万円)が維持できる(上がることはあっても下がることはない)ことで入社したために
昇給の仕組みは未確認です。