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株式会社ＴＬＰの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
48件株式会社ＴＬＰの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＴＬＰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＬＰへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月10日
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月07日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 印刷1課/ なし
2.2
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3.2
東京都千代田区一番町２５ＪＣＩＩビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多く、良くも悪くも賑やかで華やかです。...
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2.4
滋賀県彦根市西沼波町２３
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 校正/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないですが、だからと言って大きな変化は望まれてい...
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2.6
東京都新宿区津久戸町４−６第３都ビル２Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ワンマン感は否めないが、以前よりも大分、法令遵守の意識や社員...
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2.6
東京都目黒区上目黒４−３０−１２
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ テクニカルライター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い意味で、変化を望まないのが良い社風だと思う。刺激を求める...
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3.7
東京都文京区本郷１−３３−１３春日町ビル５Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも個人単位での仕事になるので、相談役や総括がありま...
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3.6
東京都千代田区三番町８−１三番町東急ビル６Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 漫画編集者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:バリバリ働きたければ支援してくれるし、子育てなどで今はそこそ...
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2.7
京都府向日市森本町戌亥５−３
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会長からのトップダウンで白が黒になる。昔ながらの体育会系なカ...
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3.2
福岡県糟屋郡粕屋町柚須９４
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:製造部は中途採用がほとんどで、契約社員スタート。正社員になる...
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2.8
東京都千代田区飯田橋２−１５−５立野ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業同士、現場同士はいい関係かと。仕事上、現場と衝突すること...
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2.9
京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛冶町１００
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:部署独自で会社の理念を実践していますが、横同士の連携が手薄い...
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株式会社ＴＬＰの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 主任
親会社の完全子会社となってからコンプライアンスや制度など改革が進んでいます。
世代交代も進んでおり若い方は自分達で労働環境を整えていけるでしょう。
昔は昔なりでした。
組織体制・コミュニケーション:
基本フランクだと思います。
ダイバーシティ・多様性:
海外からの採用も進めており活躍しています。女性の工場採用も積極的に行われており割合が増えています。