回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準：【昇給の頻度や金額】適度だと思いますが、通期で利益が出た場合に年棒制では年度末の決算賞与が出ません。 部下の評価はできますが、当方には金銭部分はほとんどありませんでした。その部分は少し考えるべきとおもいました。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。