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マキー・エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:
有給休暇について、
取得し易く、余っても買取制度が
あるため、損した気持ちになり難い。
年末年始やお盆時期は、
大型連休にしている社員もいる。
看護・介護休暇制度があるため、
子育て世代や、介護が必要なご家庭
には、働き易い職場。

福利厚生制度の改善点:
特に無し。

マキー・エンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:
仕事に差し支えなければ、
取得し易い環境。
年末年始やお盆時期は、
長期休暇にしている社員も多い。

多様な働き方支援:
設計業務において、
リモートワークが可能。
打ち合わせもWEBで行っている。
必要に応じて出社とリモートワークを
使い分け、円滑に業務を行っている。

マキー・エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
個人の意見が通り易く、
やりたいようにやる事が出来る。
かと言って、個人の責任にされる事はないため、
思い切った仕事をする事が可能。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
少ない人数で様々な仕事を
こなすため、専門的に一つの分野を
突き詰める事は難しいかもしれない。
努力次第では、可能と思われる。

マキー・エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は不在です。
有給休暇は担当部署の業務調整次第となりますが、比較的取りやすい職場です。

マキー・エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:
年齢や入社年数に関係無く、
提案出来る環境ですので、
会社の利益になる仕事であり、
経営陣から承認されれば、
予算を組んで進める事が可能です。

成長支援制度:
入社時、各部署に一定期間毎に配属され、
研修を受ける制度があります。
必要に応じて、
会社からの提案や、
自己発信で、
技術研修を受ける事が可能です。

マキー・エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:
物作りに携われら
社員を大切にする社風で、
広い範囲の職種を経験出来ることから、
技術力のレベルアップが出来ると
考えたため。

入社前に認識しておくべき事:
いい点:
個人の意向で仕事を進められるが、
かといって、責任を押し付けられない
ところ。
改善点:
まだまだ作業がアナログなところ。

マキー・エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
事業の強み:
既存事業の中には企業ブランドが確固たる地位を築いているところがあり、客先からマキー・エンジニアリングといえばと話が出てくる程である。

事業の弱み:
既存事業においてほんの一部の市場は強いが業界全体から見れば縮小傾向である。
残りの市場が今後は伸びていく中で、競合他社より製品品質が大変劣る部分があり、優位性がない。

事業展望:
競合他社から遅れている状況から、なんとか挽回しようと考えているみたいだが、会社全体的を見ても必死感はない。
今後の会社のことについてはどこか他人事のように捉えてる方が多い印象である。

マキー・エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
年次昇給はあります。
賞与は夏・冬・期末に支給があります。
ただし、昇給・賞与とも会社の業績により、有無を含めた金額の前後はあります。
手当は営業手当、昼食補助、通勤手当など各種手当が用意されています。

評価制度:
実力主義ではない。
業務を確実に実施しているかが問われる。