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株式会社杏林舎の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業手当で稼ぐ面もあるので、特に仕事がないのに残業してる人も中にはいる。このご時世なのにコスト意識が低いおじさま達が役職者にはいるが、それを咎める風土もない。良く言えば牧歌的。
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】食堂に社員一同会して、部門ごと賞与の封筒
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当と休日出勤手当は率が良いので、残業
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は低めに設定されていますが、残業手当と休日出勤
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】会社内部で必要なスキルはもちろん身に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:2018年にパート派遣法の影響で10年以上勤めていたベテランのパー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取得率は高いのではないでしょうか。部門によ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】業務量が多く、かつ正確性が要求されるので、その点は厳し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は全額支給されます。基本給が安い分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:8時30分出勤と朝は早め。勤務時間内にやることをちゃんと終わ
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】基本的にルーチンの業務が多いた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休の制度はあっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】完全指定席な上にお世辞にも美
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職は極端に少ないです。管理職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事の割り振りに男女差はないと思われま
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