Item: 第一機材株式会社
Rating: 2.9
Author: 男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

2.7

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回答者：男性/ 建築機材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:
挑戦的な事は少ないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
若手メンバー、同期メンバーなど、コミュニケーションは良いと思います。
管理職以上の方は、人により。

ダイバーシティ・多様性:
目立った取り組みは感じられません。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:優しい人が多いので馴染みやすいと思う。社会情勢に合わせた働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】各部署がセクショナリズムになってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：敢えて良いと感じる社風や企業文化として上げれば、仕事よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ある意味、放任主義的なところがあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員の年齢構成が逆ピラミッド

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：企業理念としていえるものは、社是最高の品質で社会に貢献があり、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】役員は仕事をしない。若手は結果を残す様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署にもよりますが、定期的に飲み会を開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：昔から30歳定年と言われて来た会社。50歳になれば給料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働いていける環境と感じる

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回答者：男性/ engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Fab

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会社名	第一機材株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.dkc.jp/
所在地	東京都北区赤羽１−６４−１１

従業員数	200名
設立年	1950年
資本金	90百万円
代表者	松尾勉
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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