回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
家賃補助などで、基本給の低さをカバーしている内容。ある意味では、補助が多いともいえる。
年齢給で上がっていくが、僅かである。
ここ1~2年でベースアップの動きがあった。しかし、基本は残業代で稼ぐ方がほとんど。
評価制度:
若手目線では、基準や頻度などは明確では無く、不透明に感じている。
一度退職し、再入社したかと思ったらあっという間に昇格したりなど、
理由もわからない人からしたら不信感しかない。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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