2.7

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共立印刷株式会社の平均年収は410万円、年収範囲は250～560万円です（31人の正社員の回答）。

共立印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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共立印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
410万円	250~560万円	31人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	410万円
回答者の年収範囲	250~560万円
回答者数	31人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	424万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢32.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	405万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	384万円	460万円	9人
35~39歳	431万円	500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

共立印刷株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
年1回給与改定あり(7月／基本的に昇給だが業績により減給もある)。
年2回賞与あり(7月／12月)。
基本給+45時間のみなし残業代(調整給)+役職手当
親睦会費1,500円／月を給与天引き

評価制度:
年2回(前期／後期)期初に設定した目標への達成度によって評価
自己評価→1次評価(課長)→2次評価(部長)→3次評価(本部長)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は20代の内は毎年、個人差はあるが必ずされます。賞与は近年、本業で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第3営業本部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に1回の昇給と2回の賞与となる。住宅補助は若手社員に月1万円となる。

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回答者：男性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はあったが、普通に比べると少ない。手当も普通のものばかり。特筆して

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:半年ごとに、目標評価シートへの記入と評価者からのフィードバック、すり合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	--万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給制度あり。若手ほど上がっていく傾向。賞与制度あり。半期の自己評価及

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界的なものもあるが給料水準は低い。残業のバランスを考えた場合に、ある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は新規開拓した際にはインセンティブが付与される。若手社員の給料は一

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人件費削減のため全体で減給。来年上がったとしても元に戻らないんじゃない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に良いところはありません。基本給も安く慶弔金として月額数千円取られま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げ減少のための減給があります。他の会社では、ありえないです。達成

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が働いていた頃はですが、求人にあった月収は見込み残業時間を含めたもの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多く残業ありきでの金額なのにもかかわらずサービス残業が当たり前で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初給与は同世代の高卒入社の手取りより高かったからそれほど無理せず2年目

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新規得意先を開拓した際や何か会社に良い成績を残せた際に、表彰していただ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：元々の基本給が他の会社と比べて少なすぎる点が気になります。一人当たりの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定と達成度で評価が決まるので非常にわかりやすいです。よほどのこと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：印刷業界ではもはや当たり前になりつつあるがサービス残業は当たり前。機械

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：週休二日制であるが、消化できないときは手当を出してくれた。1日1万円で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：共通の測定基準での評価制度が存在せず、相対評価と評価者の主観に依存する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：覚えている限りではとても低かったと思う。安い賃金で長時間労働をさせるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給があまりに安い。その為、賞与も少なく、年収も低い。勤務は過酷で、

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共立印刷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月22日

福利厚生:退職金制度あり。あるだけマシか。住宅補助は20代の一人暮らしの世帯主に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:労働組合はない退職金も少ないオフィス環境:オフィス環境は快適とは言い難

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会社名	共立印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.kyoritsu-printing.co.jp/
所在地	東京都板橋区清水町３６−１

従業員数	359名
連結従業員数	795名
設立年	1980年
資本金	500百万円
代表者	景山豊
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	489万円
平均年齢	36.9歳
※ 一部、四季報データ参照

共立印刷株式会社の平均年収は410万円、年収範囲は250～560万円です（31人の正社員の回答）。

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1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(637件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2388件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3233件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(530件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	424万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢32.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	405万円（平均年齢30.6歳）

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共立印刷株式会社の年収データ

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