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東京シンコール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当はある。

オフィス環境:
建物が古い場合がある。

東京シンコール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.1
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:
休暇は事前に上司に報告すれば基本的には大丈夫

多様な働き方支援:
直行直帰が出来るので、その辺りは融通が利く

東京シンコール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
企業カルチャー・社風:
人間関係は良い。いろんな人がいて、気の合う人もいました。あまり接点をもたないようにしていましたので、問題はなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすかった。組織間の交流はあまりなかく、別組織の人にたまに合うと違う会社の人かと思うほど雰囲気が違う人が多かったです。インテリア関係ということで、デザイン、企画と現場では全く人種が異なります。

ダイバーシティ・多様性:
部署によっては女性も多かった。多様性はかなりあるように感じました。私も含めて中途入社が多く、様々な業種、経歴の方がいらっしゃいました。

東京シンコール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
女性が活躍しています。
休みは取りやすいです。しかし、産休を取る人はいないので、壽屋退社または、子供が出来たら退社します。キャリアを積み重ねられません。ただ、基礎は学べるので、プランナーを経て将来転職するには基礎力をつけるにはおススメです。
営業も女性が増えているのでプランナーではなく営業も女性には可能性はあるとおもいます。

東京シンコール株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:
研修はあまりなかった。部署によって違いは多いと思います。

働きがい:
ライバルに負けることが多いので、我慢強い人が向いているかもしれません。

東京シンコール株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮支店

1.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
閑散期は、残業1時間との話であったが全く違かった。
始業は8:30。終業17:30。と書いてあったが、ほぼ2時間は残業が必要。繁忙期はそれ以上。残業しても見込み残業のみなので、超過分の残業代は支払われないので注意が必要。

東京シンコール株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:
強みは、オリジナル商品の奇抜さが
わりかし評判良かったです。

事業の弱み:
他社メーカーより、オリジナリティが、あるようには思います。しかし、マイナー過ぎる部分も多いので、新商品は、もう少しセンス良くまとめた方がマイナーでも人気が出ると思います。

事業展望:
難しいです。
そこまでは、わかりかねます。
ただ、営業が入れ替わりが激しいので
定着が悪い理由があるのだと思いますが、見通しまではわかりません。

東京シンコール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給、賞与、各種手当など、おぼえていません。

評価制度:
年功序列と実力評価。