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株式会社山栄プロセスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 漫画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は無い。

働きがい:
ミスが減ったことやスピードが早くなってきた時にやりがいを感じる。
また最後に完成したときの達成感が毎日感じられるのは印刷して実物をみるからこそ得られるものだと思う。

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集版/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:様々な雑誌や書籍、単行本の制作に関われるのはモチベーションが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年02月21日
教育・研修:オペレーター業務でマニュアルが存在しないので口頭で説明されるが、説明
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日、同じことを山のようにこなすだけです。夜のシフトもありますが、朝シ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい 印刷 製版
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:印刷・製版のことは勉強になります。 ただ、オペレーターなので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】処世術と言った方が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】教育係がいて入社当初からハウスルールの教
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】基本的に教育係任せな部分が大きいですが、ブラザー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】マンツーマンでのハウスルール研修があり早
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格などに対する支援、手当
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