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チューナー株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.2
20件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
チューナー株式会社の会社評価
回答者：正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
チューナー株式会社の会社評価
回答者：正社員2名
総合評価：3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
チューナー株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.2
回答者：正社員2名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.2
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- 活気のある風土
- 3.3
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- 20代成長環境
- 3.1
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
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- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
チューナー株式会社の総合評価は3.2点です（2人の正社員の回答）。チューナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。
チューナー株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
チューナー株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 品質管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年12月15日
- 機構開発 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年11月10日
チューナー株式会社の職種別口コミ（20件）
チューナー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
チューナー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月15日
チューナー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
チューナー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
比較的言いたいことは言えるかとおもいま。
ダイバーシティ・多様性:
女性が上に上がるのは難しいと思います。特に工場は女性は一般社員のみです。
風通しは良い方かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
比較的言いたいことは言えるかとおもいま。
ダイバーシティ・多様性:
女性が上に上がるのは難しいと思います。特に工場は女性は一般社員のみです。
チューナー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
チューナー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:
多分そのような仕組みは無いとおもいます。私はその様な提案はされた事がありません。
働きがい:
開発部門に関しては、メカ設計が出来れば、自分の思いが形になる為、やり甲斐はあるかも知れません。工場に関しては給料や賞与も低水準ですので、あまり働きがいは感じられないかと思います。
多分そのような仕組みは無いとおもいます。私はその様な提案はされた事がありません。
働きがい:
開発部門に関しては、メカ設計が出来れば、自分の思いが形になる為、やり甲斐はあるかも知れません。工場に関しては給料や賞与も低水準ですので、あまり働きがいは感じられないかと思います。
チューナー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
チューナー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
事業の弱み:
営業力が極めて低いかと思います。新しい仕事を積極的に取りに行くという意欲が感じられません。あとは、若い社員がほぼ居ません。若い力が育っていませんので、将来性に関しては不安があります。
営業力が極めて低いかと思います。新しい仕事を積極的に取りに行くという意欲が感じられません。あとは、若い社員がほぼ居ません。若い力が育っていませんので、将来性に関しては不安があります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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チューナー株式会社の評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.1
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：2人
- 事業の優位性や独自性
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3.1
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：2人
- 実力主義
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3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：2人
- 活気のある風土
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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回答者：2人
- 20代成長環境
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3.1
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|---|---|---|
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0人 |
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0人 |
| 星2つ |
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2人 |
回答者：2人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.3
| 星5つ |
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|---|---|---|
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| 星2つ |
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| 星1つ |
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回答者：2人
- イノベーションへの挑戦
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3.2
| 星5つ |
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0人 |
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| 星2つ |
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回答者：2人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.1
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回答者：2人
チューナー株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2022
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- 2024
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- 0人
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- 2人
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- 0人
年
回答数
チューナー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文チューナー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
手当は通勤手当程度です。住宅手当や配偶者手当などはありません。退職金も低水準だと思います。
オフィス環境:
本社は工場共に古い建物ですので、エアコンの効きも悪く、真夏や真冬は辛いです。食堂はあり、共有スペースはあります。
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