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株式会社ムービックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
144件株式会社ムービックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ムービックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ムービックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月19日
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 回答なし/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 女性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 回答なし/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年05月06日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日：2021年11月08日
回答者： 女性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日：2024年08月12日
回答者： 女性/ EC/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都江東区有明１−３−３３
商社・その他商社
回答者： 男性/ スポーツアパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スペシャリティストアーズ部
企業カルチャー・社風:組織体制が変わったので私が所属していたころとは大幅に変わった...
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3.2
東京都中央区日本橋３−１３−６
商社・その他商社
回答者： 女性/ チーフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署との関わりはほとんどありません。上司も部署によります。...
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3.0
東京都渋谷区南平台町１６−１７渋谷ガーデンタワー
商社・その他商社
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジングよりは保守的。若手の意見はそれなりの地位があれ...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区堂島１−６−２０堂島アバンザ２０Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大阪/ 一般
企業カルチャー・社風:安定思考の会社です。組織体制・コミュニケーション:可もなく不...
続きを見る
3.5
静岡県熱海市上多賀６８６
商社・その他商社
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒だったため特に挑戦できるようなことはなかったです。年功序...
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3.0
東京都世田谷区桜新町２−１２−２２
商社・その他商社
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】力仕事なのでバイタリティに溢れた人が...
続きを見る
3.2
東京都杉並区上高井戸１−２２−１２
商社・その他商社
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
企業カルチャー・社風:お昼の休憩や私用等で休んだ後に、部署の皆に「お昼、ありがとう...
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3.0
大阪府大阪市中央区北久宝寺町３−４−７
商社・その他商社
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しはよく、仲がいいと思う。基本的に嫌な人もいなく、クライ...
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3.3
大阪府大阪市西区南堀江２−７−４
商社・その他商社
3.4
東京都港区西麻布２−２６−３０富士フイルム西麻布ビル
商社・その他商社
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:部署をまたいだ交流は少...
続きを見る
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株式会社ムービックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 海外事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業
部署内ならみんなかなりチームとして仲良くしている反面、
部署外とやり取りは外人扱いされるほど。
部内の団結力が高い反面、部署同士の接点が必要な時に困ってしまう。
組織体制・コミュニケーション:
上司はかなりグローバル的な人のおかげで、話しやすい方だと思う。
しかし超人的な部分もあるため、ついていくのが精一杯。本当にすごい人。
ダイバーシティ・多様性:
海外事業部のため、半数が外国人。色んな国籍の人がいて、すごくグローバル的な環境だと思う。
みんな日本語上手で、主に日本語を使っている。