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株式会社ムービックの女性の働きやすさ
3.3
144件
株式会社ムービックの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ムービックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ムービックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月01日
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ 企画制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年12月02日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市中央区南船場3−6−10エミネント心斎橋ビル6F
商社・その他商社
回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールディビジョン/ 店長
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると思います。実力主義の会社なので実績を...
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3.1
東京都文京区音羽1−2−3
商社・その他商社
回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:社会の流れに合わせて女性を管理職にしている感じがある。なので...
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3.8
大阪府大阪市大正区小林西1−15−12
商社・その他商社
3.0
新潟県三条市北入蔵3−10−20
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:勤務時間を伸ばしたり、短くしたりと、パートは申請をすることが...
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3.4
東京都千代田区二番町5−25二番町センタービル7F
商社・その他商社
2.8
東京都台東区上野1−15−3天神ビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務なのに時短をしていない社員と同等の仕事量を与えられる...
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3.6
東京都台東区東上野112-2 THE GATE UENO 3F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:事務の方は女性が多くオフィス女性も働きやすい環境だと感じます...
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3.2
東京都杉並区上高井戸1−22−12
商社・その他商社
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:比較的残業が多いため、あまり女性の働きやすい会社であるとはい...
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3.4
和歌山県和歌山市黒田99−12寺本ビル2−4F
商社・その他商社
4.1
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウンタワー10F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Retail/ 副店長
女性の働きやすさ:店舗にても育休を使われる方もおり、休暇は取りやすいと思います...
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株式会社ムービックの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
自分の仕事をきちんとこなして、担当業務とのスケジュール調整さえできていれば、休暇を取りやすい環境下だったように思っております。部署ごとで差はありますが、休むことに対して質問責めにされたり難色を示されることは少なく、むしろ「ちゃんと休もう」という雰囲気があったように思います。また、勤続年数が長い方で家庭事情も考慮し、在宅勤務など出社率を下げた働き方をしている姿も見受けられましたので、個人の生活スタイルに合わせた働き方も比較的可能な環境であると思います。