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株式会社川辺の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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現職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 無し/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2022年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給年1回。
賞与年2回。
業績によって特別賞与支給実績有り。

評価制度:
完全能力主義。
能力次第でスピード昇格が可能。

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口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 28万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:年2回の賞与にプラスで業績による特別賞与がありモチベーション向上に繋が
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口コミ投稿日：2022年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 0万円 1万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 1万円
給与制度:賞与はねんにさんかいございました。貴社求人の条件に対して経理実務経験が
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