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株式会社相栄商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:
会社で保有する保養所があり、希望に応じて使用することができる。退職金制度についてもあるようであるが、住宅補助や寮については特段設けられていない。
自社ビルでの営業となっており賃料の支払いがないなど安心感がある。

オフィス環境:
赤羽駅前にある1番街商店街の中にあり、飲み屋街に囲まれるなど賑やかな環境に立地しているかと思えば、すぐ隣に小学校があり、子供たちの賑やかな声を聞いて仕事ができる。自社ビルの地下~2階部分が事務所スペースで会議室もある。

株式会社相栄商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
営業時間9:30~18:00、定休日が火曜日となっており、完全週休2日でもう1日はシフトでの休みとなる。残業しなければならないような空気はなく、自分の業務が終われば定時で上がれる。有給も気軽に取れる雰囲気がある。

多様な働き方支援:
勤務時間の変更や振替出勤など、事情に応じて柔軟に対応してもらえる環境だと思う。
隔離期間などはリモートワークをすることもでき、協力体制もしっかりしていると感じる。その分自分の業務については責任をもって対応しなければならない。

株式会社相栄商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:
頑張った社員には昇給などで評価されるので、実績を上げたスタッフは評価される。スタッフの勤続年数も長くなってきており、社員同士の仲も良く良いコミュニケーションが取れていると思われるので、その点は問題が無い。

組織体制・コミュニケーション:
仕事終わりの飲み会が頻繁に行われており、コミュニケーションを取れる機会は多い。少人数の企業のため、社員同士の意見交換は活発に行われている。
社内での会議も毎月実施されており、その場で意見交換、社内ルールの共有がなされている。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のスタッフも在籍しており、人種、国籍の問題は無い。今後もこの方向を伸ばしていく必要があると思う。今後は働き方改革や様々なワークスタイルについて、検討していくことが重要であり、取引している地主、土地、建物のからの売却依頼等が多いのと、管理物件が多数あり業績は安定している。従業員もここ数年で増えており、今後も右肩上がりで業績は伸びていくと思われる。
上昇志向のスタッフも多く、前向きに業務に取り組んでいる。

株式会社相栄商事の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:
性別や役職にとらわれずに仕事を任せていただけたり、休みに関しても融通が利きますので女性でも働きやすい環境だと思います。
また結婚している男性が多く、女性の勢力も強いため女性に対して理解がある人が多い印象も受けます。

株式会社相栄商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:
不動産に関わる事をワンストップで行えるため様々な業務を経験することができ、将来的に業界で通用するようなキャリアを積むことが出来る。宅建などの資格試験についてのサポートもあり、資格の取得を積極的に勧めている。

働きがい:
自分の意見を採用してくれることも多くやり甲斐を感じることができる。
また住居から事業向けまで幅広く物件をとり扱うため、富裕層を含め様々な顧客と接するようになり、それに応じた自身の成長も感じることができる。

株式会社相栄商事の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員の年齢層が高いため、自分の意見や主張を聞いてもらえないと思っておりましたが、皆さんしっかりと話しを聞いてくれたり、逆に頼ってくれたりと自分の強みを理解して多くの仕事を任せていただける事に驚きました。また思っているより会社内外のイベントの参加が多いです。

株式会社相栄商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:
地元最大規模であるため顧客や情報が集まってくる。また創業から50年近くということで地元での知名度や安心感、また幅広い人の繋がりがある。
会社のある赤羽エリアの人気も高まっており、近く再開発も予定されている。

事業の弱み:
従業員の年齢層が高めであるため、若々しさが不足しており、新しい情報の取得に不得手なところがある。また業種によるところもあるが、契約書類をはじめ紙媒体が数多く残っており、デジタル化のスピードが遅く感じられる。

事業展望:
管理物件が多く安定的な収益を得ることができており、新たに建設業を取得するなど業務拡大を図る一面がある。今後は再開発など環境的な発展がきたいされるほか、人材育成などを通じて企業としての成長が期待される。

株式会社相栄商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
不動産に関連する資格手当として
宅建士 10,000円
賃貸不動産経営管理士 5,000円
損害保険募集人資格 2,000円
が支給される。
給与体系については会社との打ち合わせではあるが年2回の賞与が予定されている。

評価制度:
年に数回実施される個別面談を通じて、成果に応じて評価されると聞いている。
役職や肩書きは一応あるものの、在籍期間に関わらずキャリアや実力に応じて一定の評価がなされる傾向があり、積極的な姿勢がみとめられる風潮がある。