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エナジーシステムサービスジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ サービス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業サービス

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:
成長できるとすれば一般的なビジネスマナーと
書類の運用の仕方、あとは攻撃的な人への耐性くらいです。

働きがい:
人によると思いますが働きがいは入社してから1度も感じたことがありません。

回答者: 男性/ サービスグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
働きがい:社会インフラを担っているという気持
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:顧客から直接感謝を伝えてもらえる付き合いを大事にしてる取引先が多くなん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:新規分野に進出しないと先細りの気がします。働きがい:専門業種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月24日
教育・研修:新卒ならば手厚い教育が受けられます。 中途採用では配属先によるため何と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】私の場合は一切のやりがいを感じませんでした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】電気の知識はほば身に付きません。電気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】その年の予算、昨年の実績を見ながら自分で決めます。ダメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】そもそも相談しやすい人がまわりにはいません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個人商店のような会社なので、考え方が合う人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】個人の成長よりも会社の成長は感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】ただただ売上げをクリアしていくだけで、やりがいはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアも何もなく、ただ単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に聞かないと教えてくれません。聞いても解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】基本的に放任主義の会社なので嫌でも成長で
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得費用は負担してくれる。働きがい:一つの現
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