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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ サービス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業サービス

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
まあ手当はいいほうだと思います。
ただ残業代と出張手当ありきでの給料です。
なので月によって変動が激しいです。
繁忙期と閑散期で極端に変わるので、計算しずらくて困ります

評価制度:
まあまあ妥当だと思います。
仕事ができる人はそれなりの信頼と評価がされています。

回答者: 男性/ サービス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業サービス

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期によって極端に変わります。繁忙期は残業と出張の
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回答者: 男性/ サービスグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の弱み:古い体質。事業展望:先細りだと思う。日立グループを外れた今の強みはな
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回答者: 男性/ サービスグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:入社当時は出張手当、運転手当、宿泊手当等現場で働く人にとっては申し分な
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の強み:日立がとれてしまったのでブランド力の低下はいなめない今後どのように開
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回答者: 男性/ サービスグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大きなミスなく上司に好かれれば安泰。昇給は5,000円?階級があって大
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回答者: 男性/ サービス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業サービス

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:成長できるとすれば一般的なビジネスマナーと書類の運用の仕方、
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回答者: 男性/ サービスグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
組織体制・コミュニケーション:人事が下手だと思う。良くわからない大移動が年に何回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、自分の目標を決めます。おおよそ5項目目標を決めて、重要度を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。昇給は年一回。飛び級などはありせん。上がっても数千円~数万円
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当案件によって様々だと思う。夜勤担当者は何ヶ月も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:10年くらい働いて、なぜか最初の2年が勤続年数に繁栄されていませんでし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる人は毎回同じ人です。遅くまで残るのも毎回同じ人で
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:退職金あり。通勤手当てもある。寮はなし。住宅補助はある。独身は30歳ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:新規分野に進出しないと先細りの気がします。働きがい:専門業種
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回扶養手当あり。出張手当がある。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月24日
教育・研修:新卒ならば手厚い教育が受けられます。 中途採用では配属先によるため何と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は下手な会社です。 謎の大規模異動が3年に一回くらいあります。 拒否は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月24日
勤務時間・休日休暇:労働時間は人によって全く違います。 毎日定時出社、定時退社の人
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回答者: 男性/ サービスグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:サービスマンは土日昼夜関係なくお客様の時間にあわせて仕事する
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく基本給が安い安すぎて暮らしていけない評価制度:昇給は微量年間で
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の職場見学の際に残業の話は聞いており、入社
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得費用は負担してくれる。働きがい:一つの現
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいいいと思うが、ある程度の実力がないと厳しい。ダイ
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回答者: 男性/ サービス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業サービス

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
オフィス環境:お世辞にも綺麗なオフィスではないです。東京会社だからといって全部が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:まず倒産することはありません。しかし、親会社に吸収合併される可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いが、残業代は100%支払われる。 技術職は休日出勤も多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:設備の都合上、年末年始やお盆に出勤することもあります。変わった
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回答者: 男性/ サービス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業サービス

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:事務職ならありだと思います。現場作業員は正直おすすめしません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料はそこそこ、福利厚生は充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
成長性・将来性:仕事は先細りだと思います。親会社の身売り話が出ているので、将来は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】私の場合は一切のやりがいを感じませんでした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社宅借り上げ制度がありますが、家を買うと一切の補助が出ないので損をしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:数年前から営業手当てがなくなり、残業代が100パーセント出る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月24日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ取れませんでした。 申告すれば拒否されることはないで
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