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サンコーテクノ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:
サンコーテクノは、日本国内で高い評価を受ける建設資材メーカーの一つです。特に、建設用アンカーやボルト、プラグなどの製品においては、その品質と信頼性が広く認識されています。多くの建設現場で使用されていることから、実績のあるメーカーとしての地位を確立しています。

サンコーテクノの評判の一因は、製品の高い品質管理にあります。製造工程での厳しい検査と試験を通じて、製品の耐久性と安全性を確保しています。これにより、長期にわたって信頼性の高いパフォーマンスを発揮する製品を提供しています。

さらに、サンコーテクノは顧客サポートにも力を入れています。技術サポートや製品の選定に関するアドバイスなど、ユーザーが直面する問題に対して迅速かつ丁寧に対応しています。このような姿勢が、顧客からの信頼を高める要因となっています。

また、環境への配慮も評価されるポイントです。サンコーテクノは、エコフレンドリーな製品開発や持続可能な資源利用に取り組んでおり、これが企業の社会的責任(CSR)として評価されています。

総じて、サンコーテクノは品質、信頼性、顧客サポート、環境への配慮といった多角的な要素で高い評価を得ており、建設業界において確固たる地位を築いています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:2022年4月以降からは残業に対してより厳しくなると思われま
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:大手に比べて工事関係の仕事は入社してからも色んなことに挑戦
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世の中の状況に合わせた給与体系を導入している。数年前と比べると、少しで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:交通費は全額支給ですが、住宅手当は一人暮らしで2万2,000円しか出ま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:事務員に関しては、休日はしっかりとカレンダー通りです。お盆、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 2万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与水準は標準かやや低め。主任500万円、係長600万円、課長700万
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロジェクトマネジメント本部/リーダー/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・仕事量:職種や役割による。休日休暇:上司によるが、概ね取りやすい方。半
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回答者: 男性/ 事務関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休暇などは取りやすい環境だと思う。但し、夏季休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:毎年、組織体制は変わるイメージがあります。社員同士
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月27日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は自分のスケジュールと相談しながらで取りやすいが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休めますが、会社携帯に顧客から電話があること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月27日
組織体制・コミュニケーション:あまり多くのコミュニケーションを取ろうとしているイ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく基本給が低い。千葉の平均と比べても低いと感じる。一人暮らしで食
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年3回(夏季・冬季・期末)あります。ただし、期末賞与に関しては会
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能材事業本部機能材製造/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:現場管理スキル、資格取得、各々が必要とする資格の勉強
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:特筆することは無い組織体制・コミュニケーション:部署にもよ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能材事業本部機能材製造/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:人を使って指示して、うまく現場の作業が回っている、スケ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:女性の残業は少ない印象。男性の残業時間は、まだまだ改善の余地
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:家賃手当が少しだけでます。自家用車で通勤される方は通勤手当を申請すれば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能材事業本部機能材製造/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:自分が働いている所は比較的に時間の制約はほぼない。休日もある
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:一般的な企業程度の福利厚生である。退職金、住宅補助、社員持ち株会がある
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回答者: 男性/ 事務関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:蓼科に会社の保養所があるが利用したことがないので混雑状況や部屋の状況は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらのみなし残業制度がありそこまで働けという雰囲気があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは保てると思う。(特に女性)残業を控える
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:あと施工アンカーの会社ですが、次の新たな分野を模索し、挑戦
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:研修もしっかり行われ会社についてはしっかり学ぶことができる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:8時45分〜17時15分が定刻の勤務時間。土日祝日、第五土曜
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:女性はワークライフバランスが取りやすいと思いますが、男性(特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:あと施工アンカーについてはトップシェアなので営業先でも認知度は高く話
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月08日
勤務時間・休日休暇:第五土曜日に出勤がありました。部署にもよりますが、女性は比較
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:入社時に研修の一環で資格取得がありました。各々が興味のある資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:通勤手当、冬場の寒冷地では暖房代を含めた寒冷地手当が支給される。扶養す
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年3回。評価制度:昇格に必要な年数を満たすと、昇格の資格を得るた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:福利厚生倶楽部の会員。退職金制度有り。社員持株会制度有り。住宅ローン融
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