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株式会社東京インテリア家具の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:社員は部門を早い段階で担当します。ディスプレイ、品揃えを変えたい。季節
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
働きがい:数字のプレッシャーが重荷になってしまったり、また数字に関してを重視して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
働きがい:自分を求めて、ご来店していただいた時にはやりがいを感じます。また売り上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:自由度が高い為、誰かから指示をもらって動くことは比較的少ないです。人に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:入社後は1週間泊まり込みで研修があります。またメーカー主催の勉強会や
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:店舗販売員としてお客様にアテンドし、単発成約もありますが、新
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:商品の提案からクロージングまで基本的には一人で行うので、販売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:商品知識が増えていく。お客様と接することで仲良くなって、常連
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月05日
成長・キャリア開発:小売店の正社員として、若手でありながらも多くの仕事を任せても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月05日
働きがい:店舗での接客販売がメインの業務だが、ソファやベッドはお客様について店内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】大型店舗でない限り同期や同世代の正社員がい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:小売店の正社員として、若手のうちからスタッフをまとめる立場に
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:メーカーとの折衝など入社当初からまかせられるなど、裁量は大き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:好きを仕事にする場合にはとても良い!やればやった分だけ、評価されるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:店舗に配属される前に、同期全体での合宿があるのでそこで基本的なことは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:研修は朝からランニングと声出しなどがあり、結構体育会系です。運動が苦
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:家具・インテリアが好きな方は、好きなものに囲まれて仕事ができるのでとて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいはあります。契約社員でも部門を持たされるため責任は重大で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:36歳で契約社員として入社した時に、はっきりと年齢的に嘱託社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:安定を求めるなら間違いは無いが成長やキャリアアップするには難
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格を取る補助がもう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:商品知識が学べる勉強会が頻繁
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人前で喋る時の笑顔に満ちた顔や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】非正規雇用でも正社員とほぼ同じ内容のレベルを求められま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】毎日のように個人売り上げや年間目標を言わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】同じ仕事の繰り返しであまり変化が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】非正規雇用も正社員とほとんど変わらない業務内容や個人売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:非正規雇用でも教育や研修を受ける機会が沢山あります。取引先の工場見学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:自由に考え実行できる面が多いので、アイディア次第で、売上アップの売り場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】非正規雇用でも正社員と同じレベルの仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:教育、研修会は自己啓発という目的の為に基本無給です。朝早くから出ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】採用枠は少なく年齢制限はありますが、非正規雇用から正
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:上司によって、かなりお店の雰囲気が変わるので、急にやり方が変わると、戸
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:ロールプレイイングという接客の練習があった働きがい:デイプレ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売した商品や自分が提案した商品をを気に入っていただいて再度ご来店され
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