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株式会社東京インテリア家具の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
553件株式会社東京インテリア家具の口コミ一覧ページです。株式会社東京インテリア家具で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを553件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京インテリア家具への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月29日
口コミ投稿日：2024年07月19日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年12月04日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 34万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 女性/ 家具販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 19万円 | 12万円 | 67万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 67万円 |
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年09月25日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 2万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 販売員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 19万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 0万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 0万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
4.0
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年12月04日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 28万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 女性/ 家具販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年11月07日
回答者： 女性/ インテリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家具
3.3
口コミ投稿日：2024年07月19日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームファッション
3.2
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ インテリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家具
3.3
口コミ投稿日：2024年10月01日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 家具販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京インテリア家具の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 接客販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与はあるが、微々たるもの。
きちんと数字を残したら賞与は期待できるが、残せないとあまり賞与はないと感じた。
資格手当もある。取得する資格によって手当金は異なるが、周りが積極的に資格取得を目指していてスキルアップを図っている。
家具とホームファッションで追い求める数字が違っていて、家具は個人、ホームファッションは部門全体の数字を目指していた。それによって賞与は違っていた。
評価制度:
評価は、個人売上が全て。たまに部門全体の売上も関係している。
毎月店長が個人に課された売上目標を達成するのが一つの指標となる。
個人売上が上がれば、一般社員から部門リーダーへ。部門リーダーから主任へ。主任から副店長へと上がれる。
完全に実力主義とは言えないが、やはり自分の数字は見られているので、いかにコンスタントに売上数字を作れるかが問われてくる。