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株式会社白興の成長・働きがいの口コミページです。株式会社白興で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社白興への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年01月20日

成長・キャリア開発:
様々な種類の研修がありました。私が受講したことがあるのは安全や設備的な講習に加え、リーダーシップ研修、社内での自己啓発的な研修がありました。社外講師を招いての研修もあり教育に力を入れている印象を受けました。

働きがい:
挑戦する気持ちがあれば仕事を任せてくれたり、上司が親身になって話をしてくれる。工場では集中して黙々と作業することが好きな人も多いかもしれません。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:各種研修はこまめに実施されています。資格取得手当あり。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:研修はあります。選考基準はよく分かりません。資格取得手当は、

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回答者：女性/ 人事•広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:研修は新しく色々と行ってみているところ。手当などがないので、

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回答者：男性/ 生産スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:中型トラックなどの免許が取れる。安全教育の研修などをしている

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発：研修制度はここ最近増えていると感じます。ルートの研修や、コン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:上司から多くのことをチャレンジさせてくれる。年齢やキャリアに

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回答者：男性/ 営業、顧客サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.2

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:資格手当実務者研修+10000介護福祉士+15000ケアマネ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 日高工場営業部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:作業のスキルとしてだけではなく、「正しい考え方」の研修制度な

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回答者：男性/ 営業、顧客サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:成長は望めない。上司が上司だから働きがい:この会社で働きがい

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:本社にて研修はあるが、頻繁でない。働きがい:自分が獲ったホテ

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回答者：男性/ ルートサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:運転指導はもちろん、トラブルがあった場合にはミーティングで再

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

働きがい:規則正しい生活が身につく。体力がつく。いろんな人間がいるもんだと勉強で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:専門的な知識の習得運転免許の

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回答者：男性/ クリーニング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:トラック全てがオートマ車なので、初心者でも働きやすく慣れるに

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回答者：男性/ フリー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フリー/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:自分で進んで物事を進めることができるスキルが身につくと思いま

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回答者：男性/ ルート配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:働きながら資格が取れる訳ではないが、配送を通じて営業が学べた

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回答者：女性/ 職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:ジョブチェンジなどその人のにあった異動が

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:いろんなレベルの研修制度あり。ドライバーから、営業、主任、係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：外部のコンサルタントを入れての研修があるが、せっかく研修に出ても、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：今後の会社を考え、外部コンサルタントによる研修が定期的にある。社内だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月20日

成長・キャリア開発：提案したことを挑戦させてくれる環境がある。改善したいこと、進

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月03日

働きがい：基本的に体力仕事なので、体力に自信の無い方だと勤務するのは難しい。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

働きがい：他部署に比べて、いろいろな拠点や部署に顔を出すことが多く、エンドユーザ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

教育・研修：スキルアップや成長に関しては、各自の努力に任せている感があります。自

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月03日

働きがい：手を挙げれば、どんどんやらせてもらえる。新しい事に前向きに挑戦する社風

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

働きがい：提案が上層部にも届きやすい環境です。挑戦に対し、会社は十分に耳を貸し、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

成長・キャリア開発：部署の人数が多くない為、一人ひとりの作業範囲が広い状態です。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月03日

成長・キャリア開発：部署により仕事内容は様々だった為、動く為の体力、とっさの対応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月18日

教育・研修：1カ月引き継ぎをみっちりやったあとに、すぐ辞めてしまう人がかなり多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月18日

教育・研修：はっきり言って、研修などは必要とする仕事ではないと思います。1カ月ぐ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:支援制度は何も聞いたことがありませんだけど給料は毎月みるみる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上司との距離が近く、意見を聞いてもらいやすい環境。仕事熱心な上司が多く

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回答者：男性/ リネンサプライ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:ドライバーの場合ステップアップで、免許取得制度があります。人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：多くの人に出会える職業。色々な部署、立場の人から話を聞けるた

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従業員数	540名
設立年	1954年
資本金	50百万円
代表者	堀井正隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1237件)

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