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株式会社富士工業所のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社富士工業所の回答者別口コミ（8件）

  • 工場長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年12月14日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年12月14日
  • 製造スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年09月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年09月05日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年09月05日
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株式会社富士工業所の職種別口コミ（23件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社富士工業所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月05日
福利厚生：
・会員制リゾートホテル(東急ハーウ゛ェストクラブ)に会員価格で宿泊することが出来る。
・様々なセミナーを受講することが出来る
・資格取得に要する研修・受講費が支給される
・希望により食事補助(昼食代/夜食)や、退職金制度もある。
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株式会社富士工業所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月14日
勤務時間・休日休暇：
休日は非常にとりやすい環境。仕事のペースを自らで調整できるのでお休みは入れやすい。
立会などが祝祭日に有ることがあるので、振替休日・代休を取りやすい環境がある。
大型連休前が忙しいので旅行に行くときは事前の調整をしっかりしないと焦ることがある。
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株式会社富士工業所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月05日
企業カルチャー・社風：
1955年の創業以来、一貫して「美味しいものを売る」という飲食の基本を支えるための厨房機器の開発してきました。職人の手による技術を自動化・省人化するための調理機器、そして省スペース化・省エネルギー化、作業者の安全から、食の安心まで、お客様の飲食ビジネスに寄り添いサポートします。
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株式会社富士工業所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
女性の活躍・女性管理職：業務用厨房機器の製造販売なので、調理場内に出入りする事が多くそのため厨房内にGと出会う事がとても多いです。昆虫が苦手な人だとつらいちょっとした手伝いで機器も持ち上げることもあるので、力仕事で女性が活躍できない分大変かもしれない
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株式会社富士工業所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年12月14日
働きがい：
小規模の会社ですが、その分上司との距離も近く、自身の提案が通りやすい環境です。また、分からないことをわからないと言えば、話は長いがしっかり指導してもらえるのはありがたい。
自分で提案したものを自分で旗振りできるので、意欲がある人間には好き勝手できるので良い環境。
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株式会社富士工業所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前：メーカーらしい動きをしている企業だとイメージしていた。
入社後：メーカーより販社に近い動きをしている。顧客がこれが欲しいより、こういうのが実現できないかで問合せをしてくるので、それに対応した機器をアテンドするのが主たる業務になっていた。
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株式会社富士工業所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月05日
事業の強み：
そば釜土から始まり、以降そば・うどん店と一緒に歩み続けた半世紀余り。その長い年月で培った「ものづくり」「麺作り」のノウハウを生かし、製造開発する厨房機器、厨房設計を軸とする経験や技術の積み重ねにより、お客様の飲食店作りをお手伝いします。
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株式会社富士工業所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給：年功で上がる幅は小さい。役職が上がったときの昇給幅が大きい。
年功幅は年を取ると昇給幅が減るので、スキルアップは必要。
賞与：その年ごとの上下は大きい。
手当：一通りの手当てはそろっている。教育や資格関係の報奨金が充実しているのはメリット。

評価制度：
人事評価制度はまだまだ構築中。説明資料が市販資料を利用している。
努力したことより、努力した結果が評価される傾向がある印象。
努力した結果は、5Sでも勉強でも評価はしてくれるのでとりあえず目標を書いておくのが大事なようだ。
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