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株式会社メタルクリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの風習が残る昭和的な会社だと思うが、見て覚えろということはなく疑問点や不明点を質問すればしっかり教えてくれる。能力を考慮し新人でも積極的に色々な作業・業務に挑戦させてくれる為、様々な経験を出来るのがよい。

組織体制・コミュニケーション:
上司部下等の立場に関係なく意見を言い合える環境であると思う。業務内外問わず、工場内では積極的にコミュニケーションを取れる。他部署との業務外での関わりは少ないが、業務内では営業・デザイナー・商品管理とは日常的にコミュニケーションを取って連携している。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を無視している訳ではなく基本的に受け入れる社風ではあるが、性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などの多様さを活かした特別な取り組みは特にしていない。時代の流れとともにその辺りも整備されていくのではと思っている。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:完全なトップダ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:家族経営です。社内システムは古く感じます。一応新しいものを
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3.3
大阪府東大阪市岩田町2−3−1
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回答者: 男性/ 医療器具開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療機器開発部/ 主任
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2.9
大阪府大阪市西区北堀江1−12−19
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に挑戦することに寛容な雰囲気はあるが、環境が整っていな... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−5KSビル7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:一度退職された方が、再度戻ってくる制度があります。実際に退職... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区堅粕5−8−18ヒノデビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:声をあげれば挑戦できる環境である。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.0
神奈川県川崎市川崎区南渡田町1−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットで新しいチャレンジを歓迎する雰囲気がある組織体制・コ... 続きを見る
3.1
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり日本的企業の社風がある。未だに社内旅行等もある。その分... 続きを見る
2.8
愛知県豊田市高岡町秋葉山1−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:目先の収益に左右されるため、直近の収益が悪くなると外注部品の... 続きを見る
2.4
東京都千代田区丸の内3−2−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ
企業カルチャー・社風:ここ数年は親会社の三菱マテリアル社の影響が非常に強く、様々な... 続きを見る
2.8
東京都荒川区西日暮里6−22−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様からの苦情をしっかりと把握できる人格、お客様の状況を理... 続きを見る
2.8
大阪府豊中市利倉2−18−5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】これからなくなるガソリン自動車部品をつ... 続きを見る

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