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株式会社メタルクリエイトのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:
顧客からのヒアリングからプレゼン・デザイン、製造、納品までの一連の工程を全て自社で行っているため、顧客からの要望への対応力が高く感じる。製作中に様々なアクシデントが起こっても営業・デザイナー・工場が同じ敷地内にあることで即座に打合せや対応をすることができ、円滑に納品までを行うことができる。

事業の弱み:
建築金物を専門としているため、コロナやその他要因で建設業界全体が落ち込んだ時に打撃を受けやすく売り上げが伸び悩む。
仕入先には長年付き合いのある取引先が多く、万が一その取引先と取引が出来なくなってしまった場合に新規仕入先を探すところから始めなければいけなくなる。

事業展望:
直近2年ほどはコロナ禍で建設現場が稼働せずに自社の売上も伸び悩んでいたが、回復の兆しが見えてきて止まっていた現場が動き出すことにより、今後は建築金物の需要が増えて自社の売上や業績も安定していくように感じる。

回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風習が残る昭和的な会社だと思うが、見て覚えろとい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 15万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:入社から5年未満の若手社員は平均して5000〜10000円程度の昇給が
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:住宅補助、僚、社員持株会等は無く、退職金制度やの最低限の福利厚生しかな
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は自社の基準が定まっており、技術や業務の評価で決定する。各種
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:製作過程の一から完成まで製品に携わることができ、様々な知識や
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業ということもあり肉体労働も理解していたしあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:製造部は基本的には9時〜18時。昼休憩は1時間。繁忙期は20
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:小額ですが住宅手当、皆勤手当が貰えます。退職金は4年働きましたが、給料
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:家族経営です。社内システムは古く感じます。一応新しいものを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
働きがい:当社の営業は受発注業務やお客様とのやり取りのみに留まらず、CAD等を使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
会社の安定性:近頃は会社全体の売り上げも上がってきておりお客様からの注文も増えて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
働きがい:小規模の会社なので自分次第でどんどん仕事を任せてもらえること。もちろん
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:働きやすい部門と働きづらい部門があると感じる。産休育休の取得・
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制です。基本的には小さい仕事を数こなしていくとい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
会社の安定性:時間の管理が難しい点です。ありがたい事に注文も増えてきていますが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:自分のデザインした商品を街中で見掛けた時に、やりがいを感じます。また商
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:自社の独自のデザインでコンスタントに新商品を発売していくスピード感。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
働きがい:制作・塗装の仕事だけじゃなく、パーツの管理などの通常業務も行います。職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
教育・研修:専門的な仕事なので技術を身に着けるのが大変かもしれません。研修などが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
教育・研修:教育・研修に関して制度が確立していないので今後改善してほしいと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
成長・キャリア開発:経理総務としてだけでなく、営業事務や採用担当まで行います。幅
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:完全なトップダ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:独身者には住宅手当が付
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