回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
東京シンコーレザー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本給での稼ぎはあまり変動がないと考えいいと思いもいます。
各営業数字が割り当てられその目標の達成度にて賞与が変動し、年収が変わってきます。しかし、達成していないからと言って極端にボーナスが減るということもなくある程度のボーナスは補償してもられると考えていいと思います。
評価制度:
基本は年功序列なので、勤続年数によって昇進していくイメージです。
よって、頑張れば頑張った分昇進していくような感じではないです。
また、役職の数に限りがあるのでどうしても頭打ちになってしまうケースが多い様です。