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回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与については労働者サイドの希望が配慮された額面になっていると認識しています。
企業の給与額の決定方法はそれぞれあると思いますが、当社においては、人材の市場価格の底値ギリギリを追及していこうというタイプの会社ではありません。

賞与についても同様であり、支給額決定方法についてはあらゆる業界と比較しても、かなり労働者サイドに寄り添ったものであると認識しております。

評価制度:
世代交代が進んでおり、他社と比較して平均年齢が低いものと認識しております。
その中においては年齢がいくつかではなく、何かできるかという実力が求められ、実力で評価を受けることが出来ます。
また必ずしも実務能力を求められているわけではなく、人柄はどうかという点で評価してもらうことも出来ます。

評価制度においては、気配りが出来たり、おおらかであったり、明るかったり、お客様に対しても社内においても配慮が出来るかという点も評価してもらうことが出来ます。

実力は後からでも身に着けられるだけの環境が整えられており、実務能力に自信がなくても自分自身の中に何か一つでも自信のあるものがあれば、諦めずにチャレンジしてみてください。

回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:国家及び機械産業の発展段階や、公共インフラの維持・更新においては常に
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:本社は、全体的に年齢層が若く、昔ながらの考えは無くなるつつ
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:非鉄製品のメーカー事業で、水道部品や家電などで使用する製品を取扱して
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:有休を取得すること、休憩時間をしっかり取ることへの配慮がなさ
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:会社の就業時間が、8時~17時のため、朝は少し早いですがその
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:女性社員が以前と比べで、かなり多くなっていますので、産休育休
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:社内的に有休使用促進の取り組みがありました。本社の人数が少ないので、有
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的になく、カレンダー通りに休めるので知人とも予定を
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回賞与支給あり、かなり待遇が良く、より仕事に熱が入りやすいです。ま
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:変化することへの挑戦を厭わない社風を感じます。どうしたらテ
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがい:製造業であるため、常に変動する材料相場・為替レート・経済指標が業務に関
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
オフィス環境:日常的な業務時間においてリラックスして業務にあたれるよう、様々な配
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:本社・工場ともに女性従業員の割合が高く、それぞれの家庭環境への
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
組織体制・コミュニケーション:上司や部下など関係なく誰でも意見が気軽に言い合える
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後では、いい意味でギャップがありました。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業もなく、土日祝が休みで休日出勤もないため、プライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
成長・キャリア開発:弊社は中途採用での入社が多く、他業種からのメンバーがほとんど
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口コミ投稿日:2018年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
評価制度:人数が少ない会社の為、人事専門の部署が無く、キャリアについて不安でした
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:本社の人数が少ないですが、男性と女性の比率が半々のため、女性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
教育・研修:困りごとがあれば、周りの先輩が気に掛け、サポートしてくれるところです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
働きがい:お客様とのやりとりで紙を使うことが多く、コストがかかっているところです
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