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株式会社ケアフレンドの職種別口コミ(10件)

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株式会社ケアフレンドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:
医療費補助・昼食代補助等

オフィス環境:
駅から1分以内にあり、近隣にはコンビニや食事を摂れる場所がたくさんある。建物内も改装して5年以内のためきれい。自転車置き場も整備されている。

株式会社ケアフレンドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:
一般職の残業はほぼ無し。業務により特定の時期のみ残業で職員平均10時間以下。有休の消化率も良く、お互いに調整しあいながら休みを取る環境が整っている。

多様な働き方支援:
会社内事業所への異動も可能。多様な働き方を選択できる

株式会社ケアフレンドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:
何事も後回しとせず、スピード感を持って決定が下されるので仕事はしやすい

組織体制・コミュニケーション:
事業所ごとの社員数が少ないこともあり仲はいい。退職者が少ない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社ケアフレンドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:
管理職の8割が女性。職員も圧倒的に女性が多い

株式会社ケアフレンドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:
資格取得支援として一部受講料会社負担。

働きがい:
やりたいことがあれば挑戦できる業務が多い。

株式会社ケアフレンドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:
高齢化社会を迎え、益々需要が高まる業界のため発展することはあっても衰退は無いと考えます。

事業の弱み:
福祉事業特有の職員の高齢化による人手不足。しかし、裏を返せば希望すれば高齢となっても在籍でき、できる仕事がある

事業展望:
他分野へも進出していくと思われる。

株式会社ケアフレンドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
資格に応じた給与体系。また経験年数も給与テーブルに基づき公平に判断される。

評価制度:
昇給昇格年一度。個人評価により決定。管理職となりたい人、実務を続けたい人それぞれに選択肢がある。