回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
在籍していた頃は、ひと月のうち、1〜2日間は土曜日が出勤日として設定されており、そこで有給を消化する、という形だった。土曜日出勤は強制ではなかったため、休みたければ普通に休めた。平日の仕事が終わらない場合には出勤するなどして、仕事の調整がつく環境だった。
また、土曜日だけではなく平日も休みたければ休める環境であった。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時差勤務などにはあまり対応していなかった。貸与パソコンがノートパソコン、デスクトップどちらかであり、デスクトップ貸与者はリモートワークが困難であった。
在籍していた頃は、ひと月のうち、1〜2日間は土曜日が出勤日として設定されており、そこで有給を消化する、という形だった。土曜日出勤は強制ではなかったため、休みたければ普通に休めた。平日の仕事が終わらない場合には出勤するなどして、仕事の調整がつく環境だった。
また、土曜日だけではなく平日も休みたければ休める環境であった。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時差勤務などにはあまり対応していなかった。貸与パソコンがノートパソコン、デスクトップどちらかであり、デスクトップ貸与者はリモートワークが困難であった。
日栄インテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日栄インテック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
一部住宅補助が付く場合もあると聞きました。寮はないと思います。通勤手当はつきます。退職金はよくわかりません。
オフィス環境:
勤務場所により差が激しいです。綺麗な営業所もあれば、微妙な営業所もあります。
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