口コミ217件
年収・給与30件
求人13件
フォロー数20人

日栄インテック株式会社の平均年収は366万円、年収範囲は180～650万円です（42人の正社員の回答）。

日栄インテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

日栄インテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
366万円	180~650万円	42人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	366万円
回答者の年収範囲	180~650万円
回答者数	42人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	388万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	332万円（平均年齢34.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	345万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	344万円	450万円	9人
30~34歳	356万円	450万円	11人
35~39歳	376万円	480万円	7人
40~44歳	388万円	460万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日栄インテック株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
業界的に平均なのかなと思いました。
内勤は残業代がつくので、時間内に終わらせようとする感じがあまり見受けられません。独身の方には良いのかもしれません。

評価制度:
男性社会ですので、それなりに数字をあげた方が昇進されているようです。
人事評価もありますが、上司次第のように思えました。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管材/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	3万円	25万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:半年に一度、勤務業績に応じての査定があります。私の場合、個人での評価と

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回答者：男性/ 配送営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管材事業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	2万円	70万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は各1.1ヶ月　夏　冬昇給は年3000円程度基本給はほぼ何十年も横

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管材事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:中途採用であるが、基本給は年間で少しづつ上がっているもの低い。また、賞

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：上期と下期に分けて自分で業務目標を立て、その達成度に応じて評価が決まる

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に突出するところなし。評価制度:毎期末に人事面談を行い評価しているが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は微々たるもので賞与も年間で2カ月分でればいい方、期待してはいけな

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回答者：男性/ 配送営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管材事業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	2万円	70万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:20年努めましたが、役職が付かなければ、ほぼ毎年同額の給料です。評価制

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回答者：男性/ か/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

評価制度:上期下期の終わりに評価シート作成等しますが正直それが反映されて給料が上

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夏季賞与があるみたいですね。評価制度:どちらかと言うと実力主義だと思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし

1.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:完全なトップダウンであり人の好みによって決められている。賞与も少なく感

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業だか働いた分だけ自分に返ってくるというやりがいがない。賞与も少ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直、低いと思う。評価基準が分からない。営業成績が良いのに関わらずボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そんなに高くも低くくもなく、普通かな。営業成績により報奨金が貰えるので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できている点はそれほどありませんが、一応毎月の給料は滞りなく振り込

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：土日出勤している割に少なすぎる。ボーナスも1カ月未満。求人票に書いてあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業手当なし、賞与は年間1ヶ月程度。家族手当や住宅手当はあったが、基本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業が当たり前のようにある。一日数時間。管理職から他人のミスを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：過酷な肉体労働やそのせいによる健康被害や肉体疲労、精神的ストレスなどに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は他の方々がかいている通りではないかと思います。お給料は、金額に誤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代の平均より多いと感じます。ただし、賞与が少ないです。年で2カ月分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:古いデータかもしれないが昇給はほぼなし賞与は1ヶ月分だったと思います残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東京で働くとしたら著しく給料が足りない。残業代が25時間を超えても当然

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度的な物は存在しない。基本的に上長裁量制であり、多角的評価は期待でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単純金属部材製造業としては給料は平均的であり、辛うじて結婚、生活が送れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低く、ボーナスも低いと思う。隔週で土曜日出勤も有り、年間休日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：報奨金やボーナスが、営業所の売り上げに比例しているので、事務の方は営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列な部分もありましたが、会社に貢献する業績を出した方は認めてくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社初めてのボーナスは8万円くらいだった記憶です。売上があまりよくない

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回答者：回答なし/ 製造スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非正規で短期間での勤務だったため、昇給、賞与はありませんでした。評価制

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日栄インテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 配送営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管材事業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2023年05月14日

福利厚生:住宅手当は地域によって支給額が変わる。30000円程度通勤費は全額支給

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回答者：女性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

福利厚生:一部住宅補助が付く場合もあると聞きました。寮はないと思います。通勤手当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:転職活動中ですが、なかなか現在の給与を基準にして考えると良い... 続きを見る

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会社名	日栄インテック株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nichieiintec.jp/
所在地	東京都荒川区西尾久７−３４−１０

従業員数	483名
設立年	1974年
資本金	490百万円
代表者	高橋善晴
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

日栄インテック株式会社の平均年収は366万円、年収範囲は180～650万円です（42人の正社員の回答）。

日栄インテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	388万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	332万円（平均年齢34.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	345万円（平均年齢29.3歳）

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