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株式会社千代田セレモニーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 儀礼/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:
研修には力を入れている。入社直後の座学研修から、担当者格付に向けての研修、現場の定期的な研修など、先輩社員や研修官が丁寧に面倒をみてくれています。葬祭ディレクターの資格取得に向けての研修も、前年に合格した社員が研修官となり、全員合格に向けてみっちり教えてくれています。資格の受験費用は会社にて負担していただき、見事合格するとお祝い金を頂けます。

回答者: 女性/ 葬儀スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:葬祭ディレクターの資格をとらせてもらえる。1度落ちてしまうと
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回答者: 男性/ 葬祭スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがい:だいたい、ご葬儀の喪主をされるのは、自分の両親だったり、祖父母くらいの
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:ある働きがい:大切な家族を亡くした遺族に寄り添い、グリーフケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
働きがい:年齢問わずさまざまな人とのコミュニケーションができ、そのスキルが上がっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:葬祭ディレクターの資格支援働きがい:契約が取れ、お客様のご希
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしており葬儀なみ資格も経費で取れます。働きがい
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回答者: 女性/ 儀礼スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:グループ分けされて、少人数制での
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回答者: 男性/ メディカルサポート係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:現在の職場では、まず第一にお客様に対しての丁寧な所作・言葉づ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
教育・研修:入社後2日から5日程度の座学研修があります。約3カ月の間はOJTで先
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:葬儀という人生の最後のお手伝いをさせていただくお仕事のため、
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回答者: 男性/ セレモニースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 儀礼本部サービス係

1.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:会社負担で資格試験を受けることができる。働きがい:施行終了後
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回答者: 女性/ 葬祭スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:葬祭ディレクター試験を受けられます。働きがい:細かな心配りを
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回答者: 回答なし/ セレモニー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:勉強にならない研修がある。訳の分からないことで注意をうける。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最初に入社した際、約5日の研修がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修以降は即現場になりますが実際は飛び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月13日
働きがい:やりがい 営業相手が高齢者の為、理解頂ければ、それがやりがいになる。 基本
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
成長・キャリア開発:会社という組織の中でいつも自分はどこを向いて仕事をしていくべ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】結婚式場だったので、常にあた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまりノウハウの共有はできて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】接客の中でも、結婚
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】しっかりと自分のスタイル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても良い経験になると思います。非日常の出来事で、分からないことだらけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修は、かなり丁寧です。 定期的に必
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】普通、可もなく不可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:ハートが強くなります。足腰が強くなります。季節を肌で感じ取れ
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回答者: 回答なし/ 葬祭業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 現場/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:マナーや人への接し方、察する力が身につくと思う。勤続年数によ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】スキルアップは到底考えられない会社で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】たにんのことはどうでもいいという 思いが強
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