3.6

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株式会社エイシスの口コミ一覧ページです。株式会社エイシスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイシスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給与水準は一般的なデザイン業界と比較して適切で、生活を維持するのに不足はありません。昇給やボーナスもあり、頑張り次第で収入を増やせる環境です。ただし、繁忙期にはプロジェクトに対する残業が発生しやすく、その際の時間対報酬がもう少し明確で公平な感じがします。労働条件については一般的ながら、柔軟性や福利厚生に関して改善の余地があります。時折ストレスが溜まることもありますが、仕事への情熱やクリエイティビティを発揮できる場でもあるため、全体的には満足しています。今後は、より働きやすい環境への改善が期待されます。

評価制度:
年次評価が行われ、個々の業績や成果が評価の基準となります。評価の際には、プロジェクトへの貢献度やクリエイティブなアプローチ、チームとの協力などが考慮されます。定期的なフィードバックセッションも設けられており、個人の成長をサポートする仕組みが整っています。

ただし、評価基準の透明性やフェアネスに対する要望もあり、これに関しては改善の余地があるかもしれません。また、スキル向上を促進するためのトレーニングやキャリアパスの明確化が求められています。継続的な評価制度の見直しや従業員のキャリア開発に注力すれば、より満足度が向上する可能性があります。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:皆さん優しい方が多く、コミュニケーションが取りやすい印象で

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

福利厚生:社員のスキル向上を支援するため、研修やワークショップを提供しており、こ

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回答者：男性/ 同人、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 同人チーム/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

事業の強み:事業の強みとしては同人販売がベースにあるので、ここが揺るがない限り安

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく皆さんスケジュールと相談して調整しており

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:オフィスの整備は整っており非常に働きやすい環境があるお昼や休憩時のスペ

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月13日

オフィス環境:綺麗なので働きやすい環境である。設立当時はひどかったなどと古株の人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：自社で運営するサービスの開発業務がメインとなるため、自分が担

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給はきちんと定期的になされていて、評価制度も明確な目標設定や、それに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：部に所属するメンバーが多くなく、また各メンバーがタスクを抱えているた

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:当時、オタクコンテンツに惹かれたのか、かなりオーバースペック

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長性・将来性：前期売上約120億円ですが、今年も順調に成長を続けています。新規

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

勤務時間・休日休暇:あまり競合がなく、界隈での歴史や名前の浸透率が圧倒的なので業

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月13日

事業の強み:業界ナンバーワンなので勝手に売上が上がっていくが、新しいことに取り組

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：私も最近入社しましたが、最近が第二の創成期と感じていま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

評価制度：人事考課は上期と下期の2回。内容は自己評価と上長からの評価、上長との面

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:当時はまだ産休育休などを取った実績がなかったので分からないが、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性の割合も多く、特に女性不利であることは感じませんでした女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の社員数と女性の管理職の人数が多くないのが気になりま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月12日

教育・研修：教育や研修などの体制はまだまだ整っていないと感じます。扱っているコン

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

教育・研修：技術の発展が著しい業界なので、自ら積極的に知識を取り入れる姿勢が必要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

評価制度：まさに人事評価制度を見直している段階なので、試行錯誤している部分がある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

働きがい：まずはやってみるという風土がありやりたいことが実現しやすい。予算に関し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：休憩室、自身のデスクなど、清潔感があります。休憩室には無料の自動販売

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

給与水準：家賃補助が最大半分というのは素晴らしい。賞与も年5ヶ月分近く支給される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

勤務時間・休日休暇：定時が7時間勤務のため、今までの自分の働き方とはなかなかあわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：教育・研修については制度がないので、自分で学ぶ・勉強する姿勢がない人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年10月20日

教育・研修：教育らしい教育や研修はない。入社後もOJT的なものはあっても特に何か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月12日

福利厚生：住宅手当などの福利厚生は他の会社に比べ充実しており、働きやすい環境が整

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年10月20日

成長性・将来性：某ネット配信大手の会社が競合なのでいずれシェアを奪われるのではな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月09日

働きがい：社内の自販機が全て無料なのは嬉しい。デュアルモニタや1人ずつ机がパーテ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

女性の働きやすさ：女性スタッフの新規採用に意欲的なようだ長期的に定着する人は少な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断があって、勤務時間に近くの病

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年10月20日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさを考えた制度などは特になく、最低限のものしかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業理念の浸透：クリエイターのために云々という理念だったと思うが、企業理念を覚え

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エイシス
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.eisys.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町３００住友不動産秋葉原駅前ビル１２Ｆ

従業員数	400名
設立年	1994年
資本金	30百万円
代表者	藤井純
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(558件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1305件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(677件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(762件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社エイシスのカテゴリ別口コミ（43件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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