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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:
自分のルートを長く回っていれば納品や回り方に関しては裁量権は持てると思います。
自分が休みで他の人が回る時は、その人の回り方があるのであまり関係無かったりします。

成長支援制度:
特に目立ったものはありません。
上司と日常的に意見を伝えたりはありますが、何か発案したとして通る事は稀だと思います。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:研修で道を覚えたら、後は回数をこなす事で仕事の時間は短縮でき

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

この仕事が向いていると思う人:単身者で体を動かすのが好きなタイプの人は向いている

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:ルート配送で週に5日決まった道を使うため、その道に関

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:最初に自分のルートを覚える時は1ヶ月以上の日数を使って覚える

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回答者：男性/ 営業集配科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリーンコーディネート/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:入社後数年で役職付けたりするので頑張ればそれを評価してくれて

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:研修は１ヶ月は最低でもトラックに同乗して出社してから退社まで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月29日

働きがい：ルート配送で毎日同じ事をしているので、個人的にはやりがいはありません。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:あまり役に立つ支援制

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:業界の資格は積極的にとらせてくれる。が転職したいと思ったとき

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長・キャリア開発：配達先のお客様とお話することがよくあり、コミュニケーション能

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：わからない事もしっかり教えていただけて配達先の道も自然と覚えるためと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

働きがい：プライベートで自分の会社のおしぼりを飲食店などでみるととてもやりがいを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月21日

働きがい：事務職なので、ある程度毎月同じような仕事の流れなのでクリエイティブな仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月21日

教育・研修：業務のマニュアルや引きつぎ用の資料がなかった為、改善すべく作成中であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日

働きがい：仕事にマニュアルがなく、常に作業効率を考えながら業務を進め、余力の中で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日

教育・研修：業務のマニュアルがない事や、研修制度が不足していると感じているので改

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月22日

働きがい：やるべき事が終わったら、早く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月23日

教育・研修：教育・研修制度はありませんので、個々でスキルアップしなければならない

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:収入だけ見ると厳しい働きが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日同じ事の繰り返しで、やりがいを感じた事は特にありません。既存のお客

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会社名	株式会社アルプス商事
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	https://www.alps-g.co.jp/
所在地	東京都荒川区荒川８−７−６

従業員数	80名
設立年	1966年
資本金	20百万円
代表者	福壽谷信江
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1237件)

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